Moniteur éducateur - h/f

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.
La direction Territoires et Justice est implantée dans quatre départements : l'Essonne, le Val-de-Marne, les Hauts-de-Seine et la Seine-Saint-Denis. Le public accueilli est composé majoritairement de "sortants de prison ou de personnes sous main de justice". Le CASP marque son expertise auprès des services de l'État par la prise en charge particulière, et parfois difficile, de ces personnes ayant connu l'incarcération. Au-delà de l'hébergement, la direction Territoires et Justice poursuit sa réflexion sur la création de projets spécifiques et innovants, destinés à permettre à ces femmes et hommes de retrouver les chemins de la socialisation, de retravailler leurs repères, de restaurer leurs liens familiaux et leur autorité parentale, et de leur offrir la possibilité de se reconstruire en tant que citoyens libres.


Mission

Dans ce cadre, le Moniteur Educateur aura pour missions :

* Accueil du public et installation dans le logement ;

* Réalisation de visites à domicile  ;

* Mise en place d’actions collectives  ;

* Maintien du lien avec les hébergés  ;

* Accompagnement dans le logement au savoir vivre en autonomie  ;

* Maintien du lien avec les bailleurs et gardiens des logements  ;

* Participation aux réunions (d’équipe, analyse de la pratique et autres)  ;

* Participation aux comptes rendus de l'établissement.


Profil

* Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur (obligatoire) ;

* Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;

* Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe ;

* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Rémunération :

* Coef 378 + 30 points de la CCN51 (à partir de 22 K€ => reprise d'ancienneté à 100%) ;

* Prime décentralisée (3%) ;

* Prime Ségur 238€ bruts mensuels.

Avantages :

* 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

* Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

* Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;

* Titres-restaurant de 9,50 € financés à 50 % par l’employeur ;

* Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

* Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;

* Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

* Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.