DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable dEquipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement, accompagnement social, et dans le cadre des missions de la politique publique Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e
Accueillir, informer et orienter le public dans le cadre de laccès aux droits et dispositifs daction sociale prévus dans le Règlement Départemental de lAction Sociale (RDAS) ou les procédures internes (Revenu de Solidarité Active rSa, insertion sociale, accompagnement global, santé, logement et Fonds de Solidarité Logement -FSL, hébergement, parentalité, violences intrafamiliales, demandes daides financières ou de Chèque dAccompagnement Personnalisé CAP et autres ) ;
Réaliser des accompagnements sociaux selon les méthodologies dintervention en travail social référencées par lIntervention Sociale Individuelle ;
Accompagner des personnes dans le cadre du Revenu de Solidarité Active (rSa) et de laccompagnement global en lien avec Pôle emploi et les agents administratifs de la Maison Sociale de Proximité (MSP) ;
Réaliser des enquêtes expulsion, montage de dossiers logement en lien avec les partenaires et instances dédiées ;
Assurer des recueils dinformations préoccupantes et rédiger les fiches afférentes ;
Analyser les problématiques sociales du secteur dintervention et mener des projets dans le cadre du Développement Social Local et de lIntervention Sociale Collective ;
Articuler ses interventions avec les équipes pluridisciplinaires présentes sur la Maison Sociale de Proximité (MSP) ainsi quavec les partenaires externes à linstitution ;
Envisager des liens et passages de relais entre missions (IL-EF-AUTONOMIE) selon les dispositions posées par lencadrement ;
Analyser sa pratique et participer à lévolution de lorganisation interne ;
Réaliser des écrits professionnels, des entretiens, conduite de réunions, statistiques
Relations fonctionnelles liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité, Services, Directions, Directions Générales Adjointes et partenaires locaux.
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme dÉtat dAssistant·e de Service Social obligatoire ;
Maîtrise des techniques dintervention sociale ;
Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
Connaissance de la réglementation Revenu de Solidarité Active (rSa), des dispositifs dinsertion et daccès aux droits, et des partenaires institutionnels et associatifs ;
Capacité découte et danalyse ;
Qualités relationnelles ;
Maîtrise de la bureautique et logiciels métier ;
Capacité à sorganiser et à travailler en équipe.
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