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LE CONTEXTE :

Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre de louverture dune unité dhospitalisation dédiée aux jeunes de 16 à 25 ans (objectif fin du 1er Trimestre 2026). Cette nouvelle unité est prévue dans notre projet dEtablissement.

Vous aurez pour mission : le recrutement et la formation de léquipe, la finalisation avec léquipe médicale du projet de soins, et louverture de cette nouvelle Unité.

VOS MISSIONS :

Placé(e) sous lautorité dun Cadre Supérieur de Santé au sein des Opérations sanitaires de létablissement, il ou elle devra :

1. Manager et évaluer les personnels soignants sous sa responsabilité
2. Accompagner léquipe dans une réflexion éthique à lattention des patients et de leur famille en promouvant la bientraitance
3. Accueillir les personnes (patients, familles, stagiaires et professionnels )
4. Participer à la gestion des moyens et des ressources, dans les domaines suivants : ressources humaines, logistiques, financiers, informationnels
5. Assurer la coordination et le suivi des projets des patients, avec les interlocuteurs internes et externes, superviser leur mise en œuvre et suivre leur réalisation
6. Elaborer les plannings, organiser lactivité en veillant à :La bonne adéquation des ressources par rapport aux besoins,La continuité du fonctionnement
7. Gérer la présence et les absences des salariés
8. Animer les réunions pluridisciplinaires
9. Participer à la mise en œuvre du projet de service en appui du médecin référent et de lInstitution
10. Accompagner les changements et les évolutions organisationnelles en étant force de proposition opérationnelle
11. Entretenir des relations de qualité avec les partenaires
12. Favoriser la collaboration inter services
13. Organiser et superviser laccompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centres de formation
14. Etre le garant de lapplication des consignes dhygiène, de sécurité et des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur, et plus largement de la démarche qualité

VOS HORAIRES :

Cadre au forfait jour.

VOTRE PROFIL :

Diplôme cadre de santé ou IDE ayant une expérience confirmée avec le public concerné, acceptant de suivre une formation qualifiante en management.

Autonomie et sens de linitiative

Qualités relationnelles et esprit déquipe

Modération, réserve, respect du secret professionnel

Maîtrise des outils bureautiques

Management déquipe

VOTRE REMUNERATION :

Coef 567, soit 2 596,86 brut par mois

Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel

Prime SEGUR 238 brut par mois

Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Complément technicité cadre en fonction de lexpérience dans un poste équivalent

Avantages sociaux :

Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO

Crèche dentreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : nous vous accompagnerons dans votre développement professionnel.

Un collectif bienveillant et engagé : vous ne travaillez jamais seul(e). Léchange et la collaboration au cœur de notre organisation.

Un établissement engagé dans la formation, linnovation et lamélioration continue pour garantir la qualité des soins.

Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, cest faire le choix dun métier porteur de sens, au sein dune structure qui met lhumain au cœur de son engagement.

Les candidats peuvent se renseigner auprès de Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre Supérieur de Santé (Pédopsychiatrie)