Responsable formation groupe

Relevez le challenge de la formation professionnelle en entreprise et contribuez activement à la réussite d’un Groupe industriel international et de ses collaborateurs Groupe international high-tech, notre client SCANTECH fournit des solutions technologiques de pointe dans le domaine de la mesure en ligne par rayon-X, à travers le monde (90% à l’exportation). Implanté sur trois continents (Europe, Asie et Amérique), il est spécialisé depuis plus de 30 ans dans la mesure sans contact de matériaux plats (films, métal, énergie, textile…). Avec un positionnement clé en main, il conçoit, fabrique, installe et distribue des équipements de mesure et de contrôle, dont il assure également la maintenance. Créé en 1992 et dirigé depuis 2003 par deux chercheurs en physique, ce Groupe de 300 personnes en croissance continue ( www.scantech.com ), développe une gamme de produits complexes et évolutifs, si bien que la formation des collaborateurs devient un enjeu majeur. Le Cabinet Alpes Compétences est mandaté pour assister Scantech dans la recherche d’un (e) : Responsable Formation Groupe (H/F) La Mission : Bâtir et animer le service formation à l’échelle du Groupe, sous la responsabilité de la Directrice de la Recherche et Innovation, afin de transmettre en interne la connaissance des produits et leurs évolutions, ou le cas échéant à ses clients. Construire une méthodologie pour harmoniser les pratiques au sein des différentes entités. Pour mener à bien cette mission, vous vous appuyez en transverse sur les experts de Scantech dans les différentes étapes de création (les services communication/digital/vidéo, rédaction technique, R&D …) et vous managez un formateur technique. Vous concevez l’architecture du service formation et vous mettez en place une méthodologie. Vous pilotez l’activité Formation et vous mettez en œuvre le Plan annuel de développement des compétences. Analyser les besoins en formation après avoir dressé un état des lieux Elaborer des programmes de formation : catalogue de formations internes pour chaque métier (techniciens SAV, techniciens de production, commerciaux, rédacteurs techniques…) ainsi que pour les nouveaux embauchés Créer des méthodes pédagogiques et les déployer à l’ensemble du Groupe Superviser la rédaction des contenus pédagogiques Administrer la formation à l’aide de l’ERP développé par Scantech (Qualiopi, dispositifs de financement, lien avec les organismes type OPCO …) Vous suivez les dernières avancées techniques de la R&D afin d’anticiper les besoins en compétences. Poste évolutif avec le développement de l’entreprise Le Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou d’un Master 2 en ingénierie de la formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins une dizaine d'années en tant que professionnel(le) de la formation au sein d’une entreprise industrielle internationale. Votre curiosité et une réelle appétence pour l’industrie vous permettront d’appréhender les domaines très techniques de Scantech. Autonome et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise de l’ingénierie de la formation et rompu(e) au management de projet. Anglais professionnel écrit et oral impératif. Poste localisé au siège du Groupe, près de Chambéry (Savoie) Temps plein, Télétravail ponctuel, déplacements internationaux occasionnels Statut Cadre ; Salaire à partir de 50, K€ selon expérience, compétences et potentiel d'évolution Environnement de travail stimulant et bienveillant