Responsable du mouvement associatif f/h

Présentation de l'offre :



Le Mouvement Parcours Handicap, composé de 6 associations territoriales (Parcours Handicap
13) réparties sur le territoire des Bouches-du-Rhône et d’une structure de coordination et de
représentation commune, Inter Parcours Handicap 13, recrute un(e) Responsable du mouvement
associatif.


La mission principale consiste à assurer la cohérence, la vitalité et la représentativité du
mouvement associatif. Le/la Responsable impulse, anime et fédère la dynamique des associations
territoriales autour d’un projet commun : faire réseau, renforcer la participation citoyenne et
promouvoir la qualité du parcours des personnes en situation de handicap, tout en soutenant
la gouvernance partagée du mouvement.


Le poste s’inscrit dans une logique de pilotage stratégique, de coordination et d’animation, en
appui aux acteurs territoriaux et aux instances, sans se substituer aux responsabilités locales.



Missions principales :



• Animer et structurer la vie associative sur les territoires : coordination des dynamiques
territoriales, appui aux gouvernances associatives et cohérence entre les associations du
Mouvement.
• Initier et soutenir les actions en lien avec l’objet des 7 associations : accompagnement de
projets, participation des personnes concernées et valorisation des actions conduites.
• Développer et sécuriser les ressources du Mouvement : recherche de financements,
montage et suivi des subventions, gestion budgétaire partagée.
• Porter la voix du Mouvement et gérer les partenariats : représentation du Mouvement,
participation aux instances, développement des partenariats et stratégie de
communication.
• Collaborer avec les commissions thématiques : appui aux travaux des commissions (RH,
finances, innovation, vie associative, etc.), faciliter la mise en œuvre et suivre la déclinaison
opérationnelle des orientations politiques du Mouvement.
• Assurer le pilotage global et le management de l’équipe : pilotage administratif et
financier, gestion RH, suivi de la feuille de route stratégique, encadrement et animation
de l’équipe.


Profil recherché :

• Expérience ou forte appétence pour le fonctionnement du monde associatif, les dynamiques de réseau et les démarches de coopération territoriale.

• Capacité d’analyse et de compréhension globale des situations, avec une vision systémique des enjeux organisationnels et territoriaux.

• Capacité d’assimilation rapide d’informations variées et aptitude à produire des évaluations objectives pour éclairer les décisions.

• Aptitude à structurer, planifier et suivre des projets collectifs, en tenant compte des réalités locales et des orientations stratégiques du mouvement.

• Capacité à animer et fédérer des acteurs associatifs (bénévoles, administrateurs, partenaires), dans le respect des responsabilités et de l’autonomie de chacun.

• Sens de la diplomatie, de l’écoute et du dialogue, permettant de faciliter les coopérations et de gérer les situations complexes.

• Pensée pragmatique et capacité à mobiliser le bon sens dans la recherche de solutions adaptées.

• Forte éthique de travail, cohérence, fiabilité et sens des responsabilités, favorisant un climat de confiance avec les acteurs du réseau.

• Capacité à inspirer confiance et à représenter le mouvement dans ses relations institutionnelles et partenariales.

• Capacité d’adaptation face aux évolutions du contexte associatif et territorial.

• Engagement personnel en faveur de la participation citoyenne, de l’inclusion et de la qualité du parcours des personnes en situation de handicap.

• Bonne connaissance du champ du handicap.

• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la formalisation de projets et de documents.

• Formation supérieure (Bac +5) ou expérience équivalente dans des fonctions similaire



Conditions du poste :

• Lieu de travail : locaux d’Inter Parcours Handicap 13, basée à Marseille
• Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire des Bouches du Rhône
• Convention collective 66, Classe 2, Niveau 1, Statut Cadre.
• Sous l’autorité directe de la présidence d’Inter Parcours Handicap 13, en lien étroit avec
le Bureau et le Conseil d’Administration


Inter Parcours Handicap 13 est réseau associatif du handicap couvrant tout le territoire du département des Bouches-du-Rhône.

Nous regroupons plus de 200 organismes adhérents (principalement associatifs) de type et de tailles différents : des associations de personnes en situation de handicap ou de familles, des associations ou organismes gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux, ainsi que d’autres structures œuvrant dans le champ du handicap dans des domaines comme l’accueil de proximité, l’enfance-jeunesse-scolarité, l’accompagnement et information de personnes âgées, l’accès aux loisirs, la mobilité, l’accès aux soins ou encore l’accès à l’emploi.

Nous œuvrons ensemble en faveur d’un parcours de vie choisi et sans rupture de la personne en situation de handicap, au-delà de nos différences et handicaps représentés.

Le Mouvement Parcours Handicap 13 est présent sur tout le département des Bouches-du-Rhône. Notre couverture du territoire a été divisée par secteur administratif et représente aujourd’hui six territoires indépendants.

Chaque territoire possède une association « Parcours Handicap 13 » dédiée, avec un bureau et un conseil d’administration qui gèrent de façon autonome l’animation des acteurs de leur zone géographique respective.

Enfin, une septième association, Inter Parcours Handicap 13 assure la coordination départementale du Mouvement Parcours Handicap 13. Cette dernière possède également un bureau et un conseil d’administration composés d’au moins un membre de chaque association territoriale. Par conséquent, les décisions prises à l’échelle départementale par Inter Parcours Handicap 13 sont le reflet des décisions des six territoires.