Au sein de la Direction Transformation, vous intègrerez une nouvelle direction tournée vers l'innovation et l'accompagnement de la transformation constituée de coachs et de spécialistes de l'innovation formant une équipe au service de l'accompagnement des collectifs pour initier et accompagner les transformations.
La finalité de votre fonction sera de contribuer à la mise en oeuvre d'une démarche d'innovation, notamment au travers de l'identification et de la conception de solutions utilisant des technologies dites « numériques » / «digitales » ou utilisant des approches (managériales, processus ou technologies).
Au quotidien, vous réaliserez, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, plus précisément les activités / missions suivantes :
> La participation au sourcing d'idées et de partenariats : participation à une veille active sur les métiers de l'assurances de personnes, l'identification de sociétés innovantes ou de partenariats écoles, animation d'ateliers
> Le pilotage d'expérimentations et la préparation de leur mise en oeuvre : coordination du lancement, accompagnement des métiers, création des supports de communication et réalisation de reporting
> Le pilotage des actions nécessaires au bon déroulement des projets de transformation : animation d'ateliers, séances de génération d'idées, chiffrage du projet, réalisation du planning, livrables
> La participation à l'acculturation des collaborateurs à l'innovation et à la transformation (organisation d'événements par exemple).
En parallèle, vous pourrez travailler sur des missions de représentation de la direction lors de réunions en internes et externes.
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