Gestionnaire technique retraite h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire référent de contrats retraite collectives, chargé notamment des missions suivantes :

* Être un appui technique auprès de l'équipe encadrante, de ses collègues et du réseau commercial
* Contribuer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs et des nouveaux entrants
* Assurer des activités de contrôles sur la conformité, tant technique et juridique que réglementaire, en fonction des pouvoirs attribués
* Contribuer à l'amélioration continue du service : être force de proposition au quotidien, participer à des groupes de travail

Vous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac +2 en assurances, avec une expérience dans la gestion de contrats d'assurance, notamment en retraite, qui serait un plus. Une expérience de plus de 3 ans ou un rôle de référent en gestion de contrats collectifs et/ou comptables est également souhaitée. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, avez d'excellentes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe. Vous êtes réactif, rigoureux, organisé, pédagogue, avec un sens du service et une culture du résultat. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors cette opportunité est pour vous.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

* Parce que nous sommes une société appartenant à un groupe solide et bienveillant, avec de fortes ambitions, qui valorise vos idées
* Parce que nous investissons dans le développement de nos collaborateurs à travers des groupes de travail, colloques, formations, etc.
* Parce que nous favorisons un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec des accords de télétravail et d'autres avantages (CP, RTT, épargne, mutuelle, etc.)

Type de contrat : Assurance VIE - Gestion de contrats vie

Statut : Conventionnel selon CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 3

Rémunération : 28 000€ à 34 000€

Localisation : à préciser

Poste à pourvoir : à préciser

Niveau d'études minimum requis : Bac +2

Expérience minimum requise : 2 à 5 ans

Entité de rattachement : GGVie, société d'assurance du Groupe Groupama, comptant près de 2 200 collaborateurs, spécialisée en assurance vie et santé, avec plusieurs réseaux de distribution.

#J-18808-Ljbffr