Description du poste :
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en appui de l'équipe en charge de la gestion des intérimaires du groupe.
À ce titre, vos responsabilités incluent :
Le traitement et le suivi des demandes de recrutement en intérim
La diffusion des besoins auprès des agences en respectant la réglementation
L'analyse des candidatures en amont des managers
La gestion administrative des contrats et leur suivi opérationnel (bordereaux horaires, absences.)
L'accompagnement des interlocuteurs internes dans leur relation avec les intérimaires
La participation à l'interface avec les entreprises de travail temporaire
L'utilisation de l'outil dédié
Description du profil :
Profil recherché:
Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en agence d'intérim
Qualités attendues : Excellente élocution, rigueur, sens du service, organisation et aisance relationnelle
Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Bonne compréhension des concepts juridiques de base
Capacité à mener des entretiens de recrutement
Connaissance des règles RH : paie, congés, administration du personnel (souhaitée)
Comportementales :
Rigueur
Organisation
Adaptabilité
Sens du service et orientation client
Excellente communication (écrite et orale)
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