Responsable voirie (h/f)

1. Gestion des travaux d'entretien de la voirie et de l'exécution des chantiers neufs
- Elaborer les programmes annuels en concertation avec les élus
- Etablir les estimations
- Lancer des consultations
- Exécuter et suivre les marchés à bons de commande (voirie, signalisation .)
- Exécuter et suivre les travaux.

2. Maîtrise d'œuvre externe
- Rédiger le programme de l'opération
- Participer à l'analyse technique des offres
- Suivre les missions confiées au maître d'œuvre.

3. Mise à jour des diagnostics voirie et du SIG.

4. Gestion du domaine public
- Etablir et suivre les autorisations de voirie
- Emettre des avis sur les autorisations d'urbanisme

5. Participation aux commissions voirie
- Elaborer les documents de présentation
- Rédiger les comptes-rendus.

6. Gestion des travaux d'entretien des différents sites CCBS et de la ViaRhôna (en appui des pôles tourisme et économique) :
- Etablir les estimations
- Demander des devis
- Lancer des consultations
- Assurer le suivi des travaux

7. Assistance technique d'appui aux différents services de la CCBS

8. Assistance technique aux communes : conseils

9. Veille juridique dans le domaine d'intervention

10. Participation au collectif des encadrants de la collectivité

11. Encadrement d'un technicien voirie et coordination ponctuelle d'intervenants extérieurs selon les projets.

Profil recherché :
Vous êtes Fonctionnaire, lauréat d'un concours de catégorie A ou/et diplômé d'un bac+5 en ingénierie générale, génie civil, travaux publics ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez de : 3 à 5 ans d'expérience

Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles)
- Maîtrise des techniques routières et de gestion de chantiers
- Connaissance des normes de sécurité, signalisation, hygiène
- Lecture de plans, métrés, élaboration de devis
- Connaissance des marchés publics (négociations, pièces techniques)
- Bonne maîtrise des outils numériques (SIG, bureautique)

Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles avec les élus, les entreprises et les usagers
- Réactivité et sens du service public (déontologie)
- Une expérience ou une forte motivation pour le management de proximité ;
- Une capacité à fédérer et à favoriser le travail collaboratif au sein d'une équipe ;
- De solides qualités d'écoute, de diplomatie et une aisance relationnelle ;
- Une aisance à dialoguer avec les communes et à animer des réunions publiques

Conditions particulières :
- Permis B obligatoire
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Participation aux réunions en soirée (commissions voirie)
- Astreintes possibles selon organisation du service
- Port des EPI requis sur les chantiers

Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l'aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Candidatures jusqu'au 05/11: CV + lettre de motivation