Rattaché(e) au Président et au Bureau, le Directeur assure la gestion opérationnelle et stratégique du Comité, en garantissant le bon fonctionnement des missions associatives et administratives.
Missions principales
- Gestion et administration du Comité
- Exécuter et mettre en oeuvre les décisions du Bureau et du Conseil d'administration.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur et assurer la conformité légale des opérations.
- Coordonner les différentes missions du Comité et garantir leur bonne exécution.
- Préparer les dossiers structurés pour chaque opération (budget, calendrier, suivi).
- Assurer le suivi des outils de gestion (fichiers donateurs, reporting d'activités, comptabilité analytique et générale).
Encadrement des équipes et animation des bénévoles
- Assurer le recrutement, l'animation et l'encadrement de l'équipe salariée.
- Organiser des réunions régulières (hebdomadaires ou bimensuelles) avec le personnel.
- Coordonner l'action des bénévoles, les informer sur le fonctionnement de l'organisme.
- Veiller à la formation et au développement des compétences des salariés et bénévoles.
- Mettre en place des entretiens réguliers avec les employés.
Pilotage financier et stratégie
- Contribuer à la préparation et au suivi du budget prévisionnel en lien avec le Président et le Trésorier.
- Proposer des actions de marketing et de communication pour accroître la notoriété du Comité.
- Superviser la comptabilité et assurer la gestion administrative et financière.
- Suivre l'activité des missions liées à l'accompagnement des personnes malades et à la recherche.
Organisation et communication
- Veiller à la bonne diffusion des informations stratégiques et et des décisions auprès des équipes.
- Organiser la recherche de fonds et mettre en place des actions de communication
CDD pour débuter, 35h/semaine Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Savoir-faire
- Piloter des projets et suivre les résultats.
- Contrôler et organiser les activités du Comité.
- Déléguer efficacement et animer une équipe.
- Diriger et prendre des décisions stratégiques.
Savoir être
- Capacité à gérer le stress et à faire face aux imprévus.
- Posture bienveillante et respectueuse envers les équipes et les bénévoles.
- Aptitude à motiver et fédérer une équipe.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge professionnel, n'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Avec Actual, construisons ensemble votre travail.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.