Agent polyvalent des écoles et entretien bâtiments

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de l’une des 3 écoles de la commune (Grands Chênes, Bretonnière ou ALICE), vous travaillez en équipe et avez pour missions l’entretien des classes et des locaux scolaires. Vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de l’école (Service Famille et scolaire). Missions / conditions d'exercice Assure l’entretien et le rangement des bâtiments communaux
-Entretien quotidiennement les locaux des écoles maternelles et primaires (classes, couloirs, locaux administratifs, sanitaires, restaurant scolaire)
-Participe aux tâches de mise en place et de rangement (mobilier, produits d’entretien, vaisselle,…)
-Participe à la mise en place et la remise en état des salles des restaurants scolaires
-Dans le respect des règles d’hygiène, peut participer à la préparation des repas (mise en chauffe, découpe…) dans le cadre d’un service en liaison froide
-Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les relaie auprès de son responsable hiérarchique en établissant des fiches d’intervention travaux
-Gère son stock de produits d’entretien et transmet ses besoins en produits et matériel à la référente «produit d’entretien » selon le site
-Nettoie et assure un rangement méthodique de ses produits et matériel après chaque utilisation
-Peut assurer le nettoyage courant d’autres locaux municipaux inscrits sur son planning de travail
-Peut assurer des remplacements d’agents de restauration scolaire, accompagnateurs bus scolaire, en cas d’absences, de surcharge de travail ou d’événements particuliers
-Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal Profils recherchés -Expérience dans le domaine de l’entretien de locaux
-Formation HACCP/Hygiène en restauration collective fortement appréciée
-Disponibilité et polyvalence
-Rigueur et organisation
-Bonne condition physique
-Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées
-Sens du travail en équipe
-Goût et motivation pour travailler dans le milieu scolaire et avec des enfants
-Esprit pédagogique et qualités relationnelles
-Patience et capacité à encadrer les enfants
-Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
-Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public