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Monteur échafaudage h/f

Guidel
Intérim
Temporis
Monteur échafaudage
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Tu souhaites rejoindre une entreprise bretonne reconnue pour son expertise en échafaudage et thermo-bâchage ?
Notre client recherche un(e) Monteur(se) d’Échafaudages afin de renforcer ses équipes sur le secteur de Guidel.

Tes missions :

Préparer le matériel nécessaire et baliser les zones d’intervention

Monter et démonter les échafaudages en respectant les plans et la réglementation en vigueur

Poser les bâches thermo-rétractables selon les besoins du chantier

Contrôler la stabilité, la résistance et la conformité des installations

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et porter les EPI obligatoires

Ton profil :
- Expérience solide en montage et démontage d’échafaudages
- Dynamique, réactif(ve) et impliqué(e) dans ton travail
- Sérieux(se), ponctuel(le) et reconnu(e) pour ta rigueur

Formations appréciées :
R408, travail en hauteur, port du harnais
(Formations non indispensables si tu disposes d’une expérience significative sur le terrain)

Les conditions :
Poste à temps plein, du lundi au vendredi
Horaires en journée
Rémunération : 12,29 € brut/heure

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Pour participer à des chantiers variés et motivants, au sein d’une équipe dynamique où ton savoir-faire sera pleinement reconnu.

Intéressé(e) ?
Postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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