Descriptif
du poste
Missions
Au sein d’une équipe conviviale et engagée, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et participez à l’ensemble des travaux comptables et fiscaux.
À ce titre, vous :
1. Gérez en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME.
2. Assurez la tenue, la révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
3. Établissez les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR, etc.).
4. Préparez les bilans et liasses fiscales dans le respect des normes et des délais.
5. Présentez les comptes aux clients et répondez à leurs questions courantes en matière comptable et fiscale.
6. Travaillez en lien avec les autres pôles d’expertise de l’entreprise (juridique, social, conseil…).
7. Contribuez à la qualité de service et à la satisfaction des clients.
8. Participez à la vie de l’agence et à la dynamique collective de l’équipe.
Rémunération et avantages
9. Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois.
10. Revalorisation annuelle collective.
11. Intéressement et participation.
12. Tickets restaurant.
13. Plan d'Épargne Entreprise.
14. Avantages CSE.
15. Maintien du salaire à 100 % sans délai de carence en cas de maladie.
16. Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
17. CDI – 35 heures hebdomadaires + RTT.
Conditions particulières
18. Matériel de travail dernière génération (ordinateur portable, écran grand format, scanner portable).
19. Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels.
20. Remboursement des frais kilométriques selon les accords en vigueur.
21. Télétravail possible selon accord d'entreprise.
22. Accord égalité professionnelle et mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Profil
recherché
Aptitudes
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe comme la relation client.
Vous disposez :
23. De solides compétences en comptabilité générale et fiscale.
24. D’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
25. D’un bon sens du service client et d’un relationnel de qualité.
26. D’autonomie, de méthode et de discrétion professionnelle.
27. D’une capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
Formation & expérience
Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, licence, DSCG ou équivalent).
Une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou en AGC est souhaitée.
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