Chargé d'offres et commerce h/f

Intégré au Service Offre et Commerce, le Chargé d’offres et commerce est le collaborateur direct du chef de projet. Il est au cœur de projets novateurs dans les énergies traditionnelles, nouvelles (hydrogène…), vertes (nucléaire, hydraulique, éolien...) et infrastructures (data center), vous aurez pour mission de :

• Analyser les cahiers des charges et appels d’offres
• Rédiger les cahiers des charges techniques en vue des consultations fournisseurs
• Participer aux clarifications techniques et commerciales auprès de nos fournisseurs, en collaboration avec le département Achats
• Construire, chiffrer et rédiger les offres commerciales et techniques à destination de nos clients
• Participer à la présentation et à la négociation de ces dernières auprès de nos clients, accompagné du
responsable de la BU
• Assurer le suivi des offres jusqu’à leur transformation en commande
• Assurer le lien avec le département des Opérations pour la phase de lancement
• Participer à la relation clients (fidélisation, rendez-vous…)
• Mettre à jour les base de données commerciales et le reporting (ERP, CRM, …)

Nos domaines d’Activités

Electricité BT destinée à l’industrie (Ferroviaire, IRVE, OEM…), aux nouvelles énergies (Biogaz, Hydrogène, …), au nucléaire et au militaire.

Profil

Ingénieur en électrotechnique/généraliste ayant des connaissances en installations générales
OU
Technicien expérimenté dans un de ces domaines d’activité
2 ans d'expérience au moins sur un poste similaire

Compétences techniques requises :

Connaissances primordiales en électricité, électrotechnique
Connaissance normative dans le domaine électrique en BT
Compétence à définir des composants (Choix des appareillages, …)
Logiciel de conception électrique (Ecostructure, …) serait un plus
Connaissance des logiciels de dessin 2D (Autocad ou Autodesk…).
Maitrise du pack Office
Anglais technique écrit/parlé

Compétences transverses :

Travail d'équipe
Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle
Rémunération et package salarial :
Rémunération selon votre profil et votre expérience
CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an
1 jour de télétravail par semaine
Participation
Intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant (5€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur