Faire grandir la performance BtoC aux côtés du Président d'une entreprise intermédiaire 100 % familiale, en alliant vision stratégique et efficacité opérationnelle, c'est le cœur de ce poste. Vous intervenez là où les décisions se traduisent en résultats tangibles. Au sein d'un groupe dédié à l'accompagnement des seniors, vous travaillez directement avec la direction générale pour piloter la croissance et la performance commerciale. Votre quotidien alterne entre réflexion stratégique, coordination de projets et accompagnement terrain. Vous êtes au contact des équipes marketing, communication et commerce pour transformer les orientations de l'entreprise en leviers mesurables de performance et de satisfaction client. Voici les principales responsabilités confiées : - Piloter la performance commerciale BtoC en suivant et en animant les indicateurs clés - Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'action adaptés - Accompagner les équipes terrain dans la mise en œuvre des objectifs et des outils - Coordonner les projets transversaux entre les pôles marketing, communication et commerce - Assurer le lien opérationnel avec la direction sur les sujets business - Contribuer à la montée en compétences des équipes et à la cohésion du réseau - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance Ce poste offre une liberté d'action réelle et une proximité forte avec la direction générale. Il s'adresse à une personne souhaitant combiner réflexion et exécution, au service d'une performance durable et humaine.
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