Cheffe / chef de projets vrd et aménagement h/f

ARTELIA - Description du poste
L'agence Artelia Pyreteacute;neteacute;es-Gascogne est preteacute;sente sur son territoire depuis les anneteacute;es 1950 et repreteacute;sente 50 collaborateurs.
L'agence intervient dans des domaines d'activiteteacute;s varieteacute;s : l'eau, l'environnement, l'ameteacute;nagement urbain, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'eteacute;nergie, et le betacirc;timent.
Le petocirc;le VRD etamp; ameteacute;nagement compte 5 collaborateurs (projeteur, surveillant de travaux, ingeteacute;nieur, chef de projets). Il beteacute;neteacute;ficie de l'appui des agences preteacute;sentes sur le Sud-Ouest et dans le reste de la France.
L'eteacute;quipe intervient sur des projets d'infrastructure majeurs, en maeticirc;trise d'oeuvre de la conception etagrave; la reteacute;alisation, au service des collectiviteteacute;s et des acteurs publics et priveteacute;s.
En tant que Chef de Projet, vous piloterez des opeteacute;rations embleteacute;matiques et etagrave; fort impact territorial : ameteacute;nagements urbains qualitatifs tels que le cetoelig;ur de station de La Mongie (65), projets structurants de mobiliteteacute; et de reteacute;novation urbaine comme l'ameteacute;nagement de l'axe 1 du Chronobus sur la route de Bayonne etagrave; Billetegrave;re (64), et des voies vertes.
Vous interviendrez eteacute;galement sur des projets environnementaux et industriels, des infrastructures routietegrave;res structurantes, des opeteacute;rations d'ameteacute;nagement de type ZAC, ainsi que des projets eteacute;nergeteacute;tiques d'envergure avec RTE.
Avec l'appui du responsable de petocirc;le, vous participerez activement etagrave; la conception et au pilotage de travaux de projets d'ameteacute;nagements urbains et d'Infrastructures.
Vos missions seront les suivantes :

Reteacute;pondre aux appels d'offres publics et priveteacute;s, assurer la gestion commerciale des affaires,
Piloter les projets dans leur inteteacute;graliteteacute;, de la conception etagrave; la reteacute;alisation tout en conservant une part de production et de pilotage technique des projets (ex : reteacute;daction des pietegrave;ces eteacute;crites)
Animer l'eteacute;quipe projet (projeteur, surveillant de travaux, sous-traitants, co-traitants), le plan de charge et les prioriteteacute;s
Assurer la gestion contractuelle, administrative et financietegrave;re des contrats, et reteacute;aliser un reporting reteacute;gulier de l'avancement des projets
Geteacute;rer la relation avec le client pendant le projet : eteacute;coute et reteacute;activiteteacute;, anticipation des risques, formalisation des grandes eteacute;tapes cleteacute;s du deteacute;roulement du projet
Qualifications
De formation supeteacute;rieure vous disposez de 10 ans minimum d'expeteacute;rience sur des projets similaires (en VRD, ameteacute;nagement urbain ou infrastructures lineteacute;aires).
Vous avez de bonnes connaissances reteacute;glementaires en matietegrave;re de marcheteacute;s publics, et disposez d'une solide culture reteacute;glementaire technique sur les diffeteacute;rentes theteacute;matiques.
En tant que chef de projets confirmeteacute;, vous beteacute;neteacute;ficierez d'une forte autonomie dans le pilotage d'eteacute;quipe, de la relation clients et du contrat.etnbsp;Vous posseteacute;dez un bon esprit d'eteacute;quipe,etnbsp;etecirc;tes etagrave; l'aise etagrave; l'eteacute;crit et etagrave; l'oral.
Vous assurez le suivi et la fideteacute;lisation des clients de notre territoire sur les deteacute;partements : 64, 65, 40, 32. Une connaissance du territoire est un plus, et des deteacute;placements reteacute;guliers etagrave; la journeteacute;e sont etagrave; preteacute;voir.etnbsp;
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Informations suppleteacute;mentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abonnement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notreetnbsp;processusetnbsp;de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;sentez notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner.
Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif.etnbsp;En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.etnbsp;etnbsp;
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