Cloud Temple, acteur majeur du cloud souverain, accompagne les entreprises et les acteurs publics dans l’ hébergement, la transformation et l’ infogérance de leurs applications critiques. L'ingénieur réseaux sera responsable de la conception, de l'implémentation et de la gestion des infrastructures réseau pour nos clients. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer la qualité et la performance des services fournis.
Assurer une veille technologique et trouver des solutions techniques adaptées
Participer aux études d'architecture technique, rédiger les spécifications techniques et réaliser les maquettes des solutions envisagées
Assurer l'évolution d'architectures physiques ou virtuelles en mode projet et le support N3
Industrialiser les procédures manuelles et automatiser des tâches d’administration et techniques (Scripting, Ansible, Terraform)
Rédiger des procédures techniques (DAT, DEX LLD, HLD, DLD)
Contribuer à l’élaboration des parties techniques de la proposition commerciale
Contribuer aux chiffrages des projets en apportant son expertise technique
Maquetter la solution technique (POC)
Niveau de diplôme : De formation supérieure (Bac+3) ou supérieur
Expérience attendue : Minimum 3 ans d’expérience technique réussie au sein d’une entreprise de services du numérique.
Français : excellent niveau
Anglais : niveau intermédiaire requis
3) Compétences techniques requises :
Bonnes connaissances en systèmes Linux et Windows
Expérience d’un Cloud public et privé : Autonomie : savoir chercher/rechercher une information/une solution
Rigueur et méthodologie : tenir ses engagements et informer ses interlocuteurs de l’état d’une situation, d’un projet, d’une crise ou incident avec exhaustivité et exactitude
Capacité d’analyse et de synthèse : être capable de structurer et de traiter des données qualitatives ou quantitatives et d'en tirer des conclusions éclairantes. Un acteur visionnaire du cloud souverain, avec des projets à fort impact national et international.
Une organisation agile et horizontale qui valorise l’autonomie, l’initiative et la mobilité interne.
Des formations certifiantes.
Un mode de travail hybride équilibré pour concilier performance et qualité de vie.
Et de solides avantages : mutuelle, carte restaurant, RTT, primes, participation, remboursement transport…
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes reconnues travailleurs handicapés, à compétences égales.
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