Le Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort, est un établissement privé médico-chirurgical ouvert depuis 1976. Il est spécialisé exclusivement dans le traitement des affections osseuses et articulaires de toutes origines, des affections rachidiennes et des affections oculaires.
Le Centre Orthopédique est situé en Bourgogne-Franche-Comté. Il est composé d'une équipe médicale de chirurgiens orthopédistes, de neurochirurgiens et d'ophtalmologistes. L'établissement dispose de 84 lits et places de chirurgie, 32 de lits de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique, 20 de places de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique en hospitalisation de jour, et de 60 places de soins de suite et de réadaptation indifférenciés et gériatriques. Nous possédons divers pôles chirurgicaux tel que :
L'orthopédie et traumatologie,
La neurochirurgie du rachis,
La médecine physique et rééducation,
La médecine du sport,
La médecine gériatrique.
Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d'un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).
Le Groupe Vivalto Santé s'est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l'Europe.
Il s'agit du 1er groupe d'Hospitalisation français à se doter d'une raison d'être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement). Description de la mission :
Type de contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Dracy-le-Fort
Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026
À propos de notre établissement
Le Centre Orthopédique Médico-Chirurgical, établissement de santé privé reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients, recherche un(e) attaché(e) de direction pour accompagner le développement et la gestion de ses activités.
Notre établissement propose une offre de soins monodisciplinaire et dispose d'un plateau technique moderne, d'équipes médicales et soignantes engagées, et d'un projet médical ambitieux orienté vers l'innovation et l'excellence.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction de la clinique, vous serez un véritable appui opérationnel et stratégique. Vos principales missions seront :
-Assister la direction générale dans la gestion quotidienne de l'établissement ;
-Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions de direction (rédaction de comptes rendus, suivi des décisions, etc.) ;
-Participer au suivi des projets transversaux (qualité, certification, développement, digitalisation, etc.) ;
-Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance ;
-Assurer la coordination entre les différents services administratifs, médicaux et techniques ;
-Participer à la communication interne et externe de l'établissement ;
-Gérer certains dossiers administratifs spécifiques confiés par la direction ;
-Gestion des équipes ASH Profil recherché :
Profil recherché
-Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, management des établissements de santé, ou équivalent ;
-Expérience dans le secteur de la santé ou en direction administrative fortement appréciée ;
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités d'analyse ;
-Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ;
-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de gestion ;
-Discrétion et sens de la confidentialité indispensables.
Ce que nous proposons
-Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure en constante évolution ;
-Une équipe dynamique et bienveillante ;
-Poste au forfait jour (lundi-vendredi) - 212 jours permettant l'octroi de RTT ;
-Participation à l'astreinte administrative ;
-Mutuelle (panier de base) prise en charge à 100% par l'employeur ;
-Actionnariat salarié ;
-CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.) ;
-Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel ;
-Participation à hauteur de 50% sur les transports collectifs ;
-Partenariat logement avec le groupe CDC Habitat ;
-Participation/Intéressement (selon les résultats) ;
-Rémunération selon profil et expérience.
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