Vous serez rattaché(e) à laDirection des Ressources Humaines, au sein duservice Recrutement.
Notre objectif:recruter nos futurs talentsque ce soit au sein de nos plateaux d’appels ou de nos services supports (Marketing, Audit, Commerce…). Le recrutement chez IMA Assistance France, c’est plus de 1200 collaborateurs (CDI, CDD, Saisonniers, stages et alternants) recrutés par an. Il y a de quoi faire au sein du service😊
Si vous êtes intéressé(e) par ce domaine, vous êtes au bon endroit.
Votre mission pour les deux ans à venir sera d’accompagner les 5 chargé(e)s de recrutement sur leur périmètre en assurant la partiesourcing.
Vous allez pouvoir travailler sur l’ensemble des recrutementsexternesindividuels ou en masse car tout au long de l’année, nous recrutons des talents pour le site de Niort, Limoges et de Rouen.
Vos missions principales:
-Déterminer une méthodologie de sourcing suivant les postes à pourvoir.
-Choisir les outils appropriés pour trouver la perle rare (LinkedIn, Hellowork…).
-Participer à la publication des offres sur le/les outils choisis.
-Identifier le meilleur canal de diffusion.
-Assurer la présélection des CVs reçus (création de shorlist)
-Réalisation des pré qualifications téléphonique et rédaction des comptes rendus qui en découle pour fournir une synthèse de l’échange au chargé de recrutement.
-Tenir un reporting sourcing.
-Tenir une veille outils, avancée technologie et IA sur les méthodes de recrutements et sourcing
-Animer des réunions collectives dans le but de présenter l’entreprise
-Réalisation d’entretien de recrutement
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