Publiée le 17 juin
Mission du poste
Au sein de l'équipe du « contrôle de gestion des encours » de la Direction Générale Financière, composé de 4 personnes, en tant que référent d'une ou plusieurs Directions de programmes, vous serez en charge des missions suivantes :
- Plan d'entreprise : réalisation des prévisions de chiffre d'affaires, marges, estimation des risques et opportunités,
- Clôtures semestrielles : calcul et justification des marges, des encours, des provisions pour risques et charges,
- Remonter les alertes au plus tôt et assurer un rôle de conseil en matière économique,
- Amélioration continue : contribuer à l'évolution des outils (Power BI), adapter les pratiques internes, les indicateurs et procédures.
Profil recherché
De formation Bac +5 (École de commerce, d'ingénieur, université, etc.), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en direction financière d'un groupe industriel et/ou en audit/commissariat aux comptes.
Vous connaissez les principes et méthodes du contrôle de gestion et de comptabilité générale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word - Excel - Powerpoint) et avez des connaissances de SAP et de PowerBI.
Vous disposez d'un esprit logique, êtes débrouillard et tenace et faite preuve d'un bon relationnel (nombreux interlocuteurs des domaines finance, industriel et programmes). Enfin, vous faites preuve de rigueur, réactivité et discrétion (confidentialité de nombreux sujets).
Entreprise
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
