Dans le cadre de la politique établie, vous conseillez et proposez l’offre de produits aux adhérents et aux prospects (TPE, PME, artisans,) afin d’assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales : Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance. Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d’adhérents santé Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Formation de niveau Bac2/3, Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l’environnement de la protection sociale souhaitée, Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d’écoute. Vous faites preuve d’autonomie, d'organisation et de ténacité. Créée à Toulouse il y a 75 ans, la Mutuelle PREVIFRANCE est aujourd'hui l’un des 20 acteurs majeurs dans le domaine de l’assurance santé, réalisant un chiffre d’affaires de 250 M€. Son réseau de 40 agences de proximité sur le territoire national propose à ses 400.000 personnes protégées et ses 14.000 entreprises adhérentes une offre santé / prévoyance sur-mesure, adaptée à chaque besoin, ainsi que des services déclinés dans le domaine de l’épargne et de la retraite, et de l’assurance de biens. Grâce à ses 500 collaborateurs salariés dont 200 conseillers de proximité, elle œuvre au service des entreprises, indépendants, agents territoriaux, pompiers et particuliers afin de leur apporter des dispositifs de protection simples, rapides, efficaces… avec l’Humain en plus. Attachée à l’innovation de services, et toujours prête à développer ses activités dans une recherche de performance interne au service de ses adhérents, la Mutuelle PREVIFRANCE a créé en 2023 son organisme de formation, habilité QUALIOPI et filiale à 100% de la Mutuelle, afin de développer la sensibilisation, l’apport de connaissances et la prévention sur son cœur de métier, auprès de ses propres services et de ses adhérents.
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