L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Technique de la Direction Générale
Un Agent technique Supérieur (h/f)
CDI - Temps partiel (0.5etp)
à pourvoir dès que possible
CCN 66
La mission confiée consiste à coordonner l'activité de l'ensemble de l'équipe technique de la Direction Générale (Menuiserie, Electricité, Plombier, Peinture ) et à piloter de manière organiser et rigoureuse la maintenance préventive et curative du parc de chaudières bois de l'association.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et des Achats au sein de la Direction Générale,
- Assurer la coordination de l'activité de l'équipe technique :
-Répartir les demandes de travaux au sein de l'équipe pour assurer un traitement efficient des commandes.
- Organiser des points réguliers pour aborder de manière transversale les difficultés rencontrées, les axes d'amélioration ou solutions trouvées, en favorisant ainsi la communication et la collaboration au sein de l'équipe.
- Assurer le suivi des projets et des tâches assignées pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
- Assurer le Pilotage de la maintenance préventive et curative du parc chaudière bois de l'Association :
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de maintenance préventive, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur efficacité énergétique.
- Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive conformément au planning établi, en s'assurant de la conformité du respect de la réglementation en vigueur.
- Coordonner les interventions de maintenance curative en cas de défaillance ou de panne des chaudières, en priorisant les actions nécessaires pour minimiser les interruptions et assurer la continuité de service.
- Collaborer avec les fournisseurs et les prestataires externes pour l'approvisionnement en pièces de rechange et la réalisation d'interventions spécialisées, en veillant à la qualité des services rendus et au respect des budgets alloués.
- Garantir un lien et des échanges constructifs avec les fournisseurs et prestataires.
- Renforcer l'équipe en fonction du besoin au niveau de l'activité plomberie
Profil souhaité :
- Diplôme en plomberie et/ou en électricité exigé, avec une expérience significative
- Maîtrise des normes et des réglementations en matière de plomberie et des systèmes électriques
- Connaissance des principes de fonctionnement des chaudières bois
- Compétences organisationnelles et communication
- Travail en équipe, adaptabilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,#LNV
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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