Alternance - assistant chef de projet moa data analyst h/f

URSSAF CAISSE NATIONALE

L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.Et notre Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens (DGRM) ?Elle est chargée du pilotage et de la mise en oeuvre des politiques :- budgétaires, immobilières et d'achats de l'Urssaf- de responsabilité sociale des organisations- de ressources humaines dans les organismes du réseau des Urssaf régionales- d'accompagnement du déploiement des projets et des changementsLa DGRM assure également le suivi de la contractualisation pluriannuelle des moyens et des objectifs métiers des organismes du réseau, l'évaluation de leurs performances, ainsi que l'animation du réseau des dirigeants des métiers support.Vous souhaitez avoir de l'impact lorsque vous menez un projet ? Que vous soyez spécialiste du budget, des ressources humaines, de l'immobilier ou des achats, vous partagez le sens du service public et de l'intérêt général ? alors devenez membre de la direction qui pilote le réseau des Urssaf régionales : La Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens.Nous vous proposons de rejoindre la Sous-direction des Ressources Humaines, et plus précisément le pôle en charge du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) du réseau des Urssaf.Pourquoi nous rejoindre ?- Pour travailler dans une structure au coeur des politiques sociales françaises,- Pour relever des défis modernes et innovants, dans un environnement en constante évolution,- Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique, à la dimension nationale- Pour conjuguer expertise métier et service public.
Description du poste

Au sein de la SDRH (DGRM), le pôle SIRH propose un poste en alternance couvrant les missions suivantes, articulées autour du support SIRH, de la gestion de la donnée RH, de la conduite de projets et de l'optimisation des processus.Il sera sous la responsabilité du responsable du pôle SIRH et l'ensemble des missions seront coordonnées avec le chef de projet MOA Data analyst.1. Développer et fiabiliser la donnée RH dans le SIRH- Mettre en place des actions d'exploitation, de fiabilisation, de nettoyage et d'optimisation des données RH- Amélioration des processus de collecte, de consolidation et d'exploitation des données RH.- Mettre en place des contrôles de qualité des données (cohérence, complétude, fiabilité).2. Appuyer le référent Data RH SDRH dans la construction et le maintien de tableaux de bord RH- Appuyer la définition de l'expression des besoins exprimée par les parties prenantes de la SDRH.- Proposer et faire évoluer des tableaux de bord RH.- Produire, maintenir et fiabiliser des indicateurs à destination de la SDRH (pilotage national, analyses ponctuelles, tableaux de bord, reporting)- Appuyer le référent Data RH SDRH dans la migration et la maintenance des outils de datavisualion pour la SDRH3. Appuyer le développement de l'automatisation des processus RH au sein de la SDRH- Identifier et proposer des initiatives permettant d'augmenter l'efficience des processus SIRH.- Assurer le maintien et le suivi des automates et flux de données alimentant les indicateurs SDRH et SIRH.- Appuyer le déploiement du projet d'automatisation des tests de non régression afin de renforcer le processus de validation interne autour de la solution de la paie.4. Contribuer à la dynamique de la SDRH- Promouvoir l'usage et la valeur de la Data RH auprès des équipes de la SDRH.- Assurer une veille sur les outils de data RH et de datavisualisation
Profil recherché

Vos compétences

- Analyser un besoin et proposer des solutions adaptées au regard du contexte, des enjeux et des contraintes.- Appuyer l'animation d'ateliers utilisateurs.- Exploiter, structurer et analyser des données RH.- Contrôle de la qualité et de la fiabilité des données et des sources.- Mettre en oeuvre des enquêtes, questionnaires et sondages, et en exploiter les résultats.- Communiquer avec clarté, en synthétisant les informations complexes (oral/écrit).- Maîtriser les outils du pack Office 365, en particulier Excel, Power BI et outils collaboratifs.- Etre force de proposition, partager des initiatives.- Être à l'écoute des utilisateurs et comprendre leurs besoins.- Faire preuve d'un esprit d'équipe et contribuer au fonctionnement collectif.- S'adapter à des environnements variés et à des évolutions rapides (adaptabilité, flexibilité).Un plus :- Maîtrise ces langages informatiques ou logiciels : VBA, PYTHON, DIGDASH- Notions autour des métiers de la Data- Appétence aux outils et processus RH/SIRH
Votre formation

Bac +3/4

Informations complémentaires

Rémunération versée sur 14 mois.Quelques uns de nos avantages entreprise :· Plusieurs options de télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine· Horaires variables· CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie· CSE dynamique· Mutuelle prise en charge à 75% (50% par l'employeur et 25% par le CSE)· Abonnement transport pris en charge à 75% par l'employeur· 11,52€/ jour en ticket restaurant dont 6,91€ pris en charge par l'employeur· Frigo connecté proposant des repas complets à moindre coût et un espace restauration à disposition· Un parking et un local à vélo à dispositionTravailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité info.gouv.frDans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutien l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contact

Aurélie CHOCHO

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !