Publiée le 19 juin
Mission du poste
Contrat CDD 6 mois
Sous l’autorité du directeur et par délégation, du responsable de service, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre d’activités à caractère professionnel au sein d’entreprises partenaires. Vous êtes responsable de la bonne exécution de la prestation et assurez quotidiennement les relations entre l’entreprise et l’ESAT.
Nos 4 entreprises partenaires :
Logistique – U-Logistique (Ifs): préparation de commandes, réception, stockage – 12 travailleursMétallerie – Renault Trucks (Blainville sur Orne): soudure MAG, serrurerie, maintenance – 8 travailleursConditionnement quincaillerie – Legallais (Saint-André sur Orne): conditionnement, kits – 8 travailleursPapeterie & logistique – Hamelin SAS (Grentheville): conditionnement, papeterie, commandes – 6 travailleursvotre mission
Organiser, gérer et animer une activité de production externalisée,Répartir quotidiennement le travail selon les rythmes, compétences et besoins de chacun,Veiller à la sécurité et aux bonnes conditions de travail,Contrôler la conformité des prestations avec les commandes,Transmettre des savoir-faire (logistique, métallerie, conditionnement) en adaptant sa pédagogie aux capacités de chacunÉvaluer les acquis, axes de progression et suivre l’évolution des compétences (savoir-faire et savoir-être des personnes),Participer à l’accompagnement social et professionnel des personnesContribuer à l’orientation des personnes vers les professionnels de l’ESAT en fonction des besoins sociaux, médicaux et professionnelsAssurer le transport des personnes.Competences requises
Maîtrise des techniques de la logistique (préparation, réception, stockage),Connaissance ou capacité à apprendre métallerie (soudure MAG, serrurerie) et conditionnement,Capacité à transmettre des savoirs et à encadrer de manière bienveillante,Sens de l’organisation, des responsabilités et de l’animation d’équipe,Qualités d’écoute, de communication, d’analyse et de discrétion,Capacité à rendre compte de son actionCapacité de rédactionTravail en équipe pluridisciplinaire,Maîtrise de l’outil informatique et d’un logiciel de gestion de stock,Permis B exigé,Connaissance du secteur handicap adulte souhaitée,Expérience d’encadrement appréciée.organisation du travail
Poste principalement basé sur l’atelier « U-Logistique » et remplacements régulierssur les 3 autres ateliersGrande flexibilitéet capacité d’adaptation requises.Qualification
Diplôme de moniteur d’atelier apprécié ou 5 ans d’expérience en logistique et / ou métallerie
Contexte de l’emploi
CDD 6 mois, à pourvoir début septembreConvention collective du 15 mars , moniteur d’atelier 2e classe, Annexe 10,Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
