Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
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L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Nous cherchons un coordonnateur dispositif au sein de notre sous-direction de l'accueil familial, de l'adoption et de la recherche de places. En qualité de coordonnateur dispositif, vous régulez le dispositif de recherche de places d'accueil sur le département. Vous anticipez les projets d'orientation des enfants bénéficiant d'une mesure de placement physique pour les mettre en adéquation avec les offres d'accueil disponibles du département. Vous assurez une veille sur le dispositif d'accueil (projets et capacité d'accueil des établissements) en lien avec la direction et le service tarification, contrôle et qualité. A ce titre, vos missions principales sont :
- Coordonner et animer la plateforme d'appui à la recherche de places à l'interface des services de l'ASE des MDS, du service protection de l'enfance, protection de l'enfance spécialisé, de l'accueil familial et du service tarification, contrôle et qualité de la direction de la protection de l'enfance et des familles (DPEF), - Centraliser et ordonnancer toutes les demandes de recherche de lieux d'accueil adaptés aux besoins, - En lien avec le sous-directeur, valider des projets d'accueil dérogatoires, - Analyser les données d'activité et assurer une gestion prévisionnelle optimale des flux entrants et sortants au jour le jour et à court / moyen terme, - Contrôler et réguler l'activité et les procédures nécessaires pour rechercher une place grâce à l'outil GPDA, - Etre le référent de l'outil GPDA en lien avec le service projets et applications des métiers du social (SPAMS), - Anticiper les situations en cas de tension sur les places disponibles et alerter la direction, - Analyser les besoins et être force de proposition sur la cartographie du dispositif d'accueil.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, avec une première expérience réussie. Vous avez des connaissances techniques liées au domaine d'intervention, du care réglementaire, dans la méthodologie de conduite du changement et en technique d'ingénierie. Vous savez analyser un besoin, animer une réunion / groupe projet, mettre en place des partenariats et de négociation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, polyvalent avec une aisance relationnelle ainsi qu'un esprit de synthèse et d'analyse. - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
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