Description du poste
Métier
Logistique / Achats
Titre du poste
Coordinateur/Coordinatrice équipe - service Logistique H/F
Description du poste
Filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes leader dans le domaine de la conservation de titres et nous détenons plus de 40% de parts de marché en France. Nous sommes experts, en terme de prestation de services, sur plusieurs métiers :
o Conservation Titres
o Tenue de compte client
o Epargne salariale
o Epargne bancaire
Nous effectuons des opérations pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion, ainsi que d’autres grandes banques françaises.
Nos 950 collaborateurs sont répartis sur 4 sites : Brunoy (91), Mer (41), Blois (41) et Annecy (74)
Nous avons à cœur de simplifier la vie de nos clients et de nos collaborateurs, et recherchons à cet effet des collaborateurs dynamiques, innovants, appétents au changement et au déploiement de solutions technologiques novatrices.
Poste :
Au sein de la Direction Finances & pilotage, nous recherchons un Responsable de groupe Logistique pour le site de Mer (41500) dont le rôle sera d'animer, développer et suivre les activités logistiques du site avec un souci permanent d’efficacité, de qualité et de sécurité. Cela supposera de : superviser la gestion du courrier (entrant, circulant, sortant) ; piloter certains achats, soit via les plateformes référencées du Groupe, soit directement auprès de fournisseurs externes ; suivre les interventions de l’ensemble des prestataires et fournisseurs, archives, entretien mobilier/immobilier, parc automobile... ; assurer l’interface avec les intervenants externes et le suivi des incidents déclarés par les collaborateurs (menus travaux, déménagements, demandes diverses).
Concrètement, vos missions se déclineront de la sorte :
1. Manager et piloter l’équipe :
Encadre, anime et accompagne son équipe au quotidien.
Organise l’activité, répartit les tâches et fixe les priorités.
Supervise la production du service rendu et veille au respect des engagements.
Assure le reporting et alimente les tableaux de bord logistiques et sûreté & sécurité physique
2. Suivi et gestion de l’activité :
Contrôle la qualité des prestations et de la production de l’équipe.
Assurer le suivi des travaux, des contrats et des budgets de la logistique
Assure la bonne circulation de l’information et la communication autour des activités
Assure le suivi des interventions du mainteneur sur site
Assure le suivi des contrôles règlementaires et obligatoires
Veille au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Participe aux menus travaux de maintenance et/ou de déménagement
Profil
Titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac+2 (ex : BTS assistant de gestion PME/PMI), vous disposez d'une expérience minimale de 3 à 5 dans le domaine des moyens généraux et/ou de la Logistique.
3. Prérequis : Une expérience managériale probante d'une équipe de 2 ou 3 personnes est attendue. Vous êtes en capacité d'instaurer un climat positif et constructif au sein de votre équipe
4. Vous êtes bon communicant que ce soit à l'écrit ou à l'oral et êtes à l'aise pour échanger avec les acteurs internes et les prestataires externes
5. Vous disposez d'un sens aigu du service et êtes en capacité de gérer aisément les imprévus ou les urgences
6. Vous disposez d'un sens de l'organisation avéré. Vous veillez à la bonne répartition des activités et coordonnez les interventions des membres de votre équipe
7. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
8. Vous respectez et faites respecter les règles relatives à la sûreté et à la sécurité physique
Compétences techniques attendues :
9. Vous avez des connaissances en gestion des achats et suivi budgétaire
10. Vous êtes en capacité de lire et interpréter des plans et schémas techniques
11. Vous disposez d'une bonne maitrise du Pack-office (Excel, PPT, Word) et des outils collaboratifs
Informations complémentaires :
Poste non cadre - Le poste de Responsable de groupe induit une présence 100% sur site et peut nécessiter des déplacements sur les autres sites (ex : Blois et Brunoy). La détention du Permis B est attendue.
La rémunération annuelle brute proposée est composée d'un fixe (à partir de 34K€) d'une prime variable ( à hauteur de 1.300€) ainsi que d'un dispositif d'intéressement et de participation. Par ailleurs, vous disposez de 25 jours congés payés et d'une enveloppe de 30 jours de RTT.
A compétences égales, cette offre d'emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS.
Contrat
CDI
Statut
Non cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
Centre-Val-de-Loire, Loir-et-Cher (41)
Géolocalisation de l'offre
4 avenue d'alsace 41500 MER
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
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