Référence CSP: 2025-2123146
MISSIONS
- Assurer le pilotage et la coordination des activités du pôle:
- Prendre en charge une partie de la gestion des personnels contractuels administratifs et techniques
- Gérer la paye des agents contractuels et en assurer le suivi:
- Assurer la gestion des congés de maladie, accidents du travail
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer le pilotage et la coordination des activités du pôle
o Encadrer 3 agents
o Organiser les activités du pôle
o Garantir le contrôle des éléments de paie saisis
o Transmettre les informations, conseiller
o Assurer la gestion de l'enquête annuelle sur les agents contractuels
o Assurer une veille règlementaire
o Rédiger et actualiser les procédures
- Prendre en charge une partie de la gestion des personnels contractuels administratifs et techniques:
o Procéder à l'élaboration du contrat
o Saisir le dossier administratif dans le SIRH SIHAM
o Renseigner les agents sur la règlementation, leur situation administrative
o Assurer le suivi des situations individuelles à travers des tableaux de bord
o Assurer la gestion des volontaires de service civique et des apprentis
o Gérer le processus de renouvellement des agents non titulaires
o Participer aux entretiens de recrutement
- Gérer la paye d'une partie des agents contractuels et assurer le contrôle des éléments saisis par le pôle suivi:
o Saisir le dossier paye dans le logiciel Winpaie
o Vérifier les éléments saisis par les gestionnaires à l'issue de contrôles croisés
o Assurer le suivi des corrections de paie
o Vérifier les fiches de liaison transmises par la DRFIP
o Renseigner les agents
- Assurer la gestion des congés de maladie, accidents du travail
o Elaborer les arrêtés
o Assurer le suivi, notamment en paie
o Etablir les attestations de salaire pour le versement des indemnités journalières
o Répondre aux différentes enquêtes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.