Le CHRS AUVIV/DIJ recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
** 1 CDI à temps plein dès à présent **
** Vous êtes diplômé (e) assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, postulez!! **
Sous l'autorité de la directrice, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public, de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif.
VOS MISSIONS :
* Dispositif AUVIV 8 Suivis :
- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS
- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes
- Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe
- Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS, du rendre compte via logiciel vt indi-visu, des procédures internes
- Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service.
* Dispositif DIJ 4 /5 suivis :
- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS (accueil des Jeunes orientés via la commission SIAO ; mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie ; participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies).
- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales
- Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
Experience: 1 An(s) - travailleur social H/F
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,connaissance gestion des conflits,permis B,utilisation outils bureautiques,accompagnement à la parentalité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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