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Vous avez le goût du détail, l’amour des belles créations et l’envie de régaler les papilles ?
Temporis Luçon recrute pour une boulangerie-pâtisserie artisanale locale un(e) Pâtissier / Pâtissière passionné(e) et créatif(ve).
Elisa et Manon vous accompagnent pour intégrer une entreprise où la qualité et l’authenticité sont au cœur du métier.
Vos missions gourmandes :
- Préparer les pâtes, crèmes, garnitures et glaçages avec soin
- Réaliser une variété de douceurs : entremets, viennoiseries, tartes, desserts de saison…
- Gérer les matières premières et assurer le suivi des stocks
- Maintenir un laboratoire propre et conforme aux normes HACCP
- Participer à la création de nouvelles recettes pour enrichir la vitrine
Profil recherché :
- CAP Pâtissier minimum requis
- Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le métier
- Esprit d’équipe et envie de s’investir durablement
- Une première expérience en pâtisserie artisanale est un vrai plus
Les + Temporis Luçon :
- +10 % de congés payés
- +10 % de prime de fin de mission
- Mutuelle intérimaire dès le début de mission
- Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
- Acomptes disponibles chaque semaine
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
- Suivi personnalisé tout au long de votre mission
Comment postuler ?
Passez directement à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer Elisa et Manon,
ou postulez en ligne sur
Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06
Chez Temporis Luçon, transformez votre passion en métier et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire.
Chaque création compte, chaque talent est reconnu !
Savoirs et savoir-faire Conditionner des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie, Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat, Chaîne du froid Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
      
 
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