Nous représentons SFS Group, entreprise industrielle de renommée internationale, spécialisée dans les solutions de fixation innovantes. SFS s'est imposé comme l'un des acteurs clés du secteur grâce à son expertise technique et son engagement constant envers la qualité.
Fort de plusieurs décennies d'expérience, SFS Group a développé une solide réputation auprès de ses partenaires industriels à travers l'Europe. Ce succès repose sur deux piliers essentiels :
- D'une part, la fiabilité des produits de fixation ;
- D'autre part, l'engagement et l'expertise de ses équipes, qui développent des solutions sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet tout en assurant un service client de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congès maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines et communication RH (CDD 6 mois).
L'objectif du service RH est de péréniser ce CDD en CDI à l'issue de cette période de remplacement. Sous la responsabilité de la responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur plusieurs volets clés :
- Sur le volet gestion des carrières, vous optimiserez les intégrations, assurerez le suivi des entretiens professionnels des managers, gérerez le plan de formation (logistique, conventions, OPCO, suivi), et assurerez un lien opérationnel avec les managers.
- Pour créer une valeur durable à travers la conversion de votre poste en CDI, vous prendrez en charge la communication interne RH. Vous animerez les supports (intranet, écrans TV), créerez des contenus visuels (présentations, infographies) et faciliterez la circulation de l'information entre services pour renforcer la cohésion et la marque employeur de l'entreprise.
Enfin, en soutien de l'équipe RH sur le quotidien administratif, vous assurerez régulièrement les tâche suivantes :
- Rédaction et gestion des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, périodes d'essai etc.).
- Gestion des intérimaires.
- Soutien à la gestion des temps, des visites médicales, attestations
- Suivi des titres de séjour pour les salariés étrangers.
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