Dynamique, connecté(e) et curieux(se), tu souhaites rejoindre une équipe expérimentée et Bienveillante ? Rejoins l’aventure 1G-Link et accompagne nous dans notre croissance ! La mission ? Rattaché(e) à la Responsable recrutement, vous travaillerez en détection et captation de talents dans le domaine des nouvelles technologies et de la digitalisation. Analyse des besoins Comprendre les enjeux business et techniques des équipes IT Challenger et affiner les besoins avec les managers (développeurs, DevOps, data, cybersécurité, infra, etc.) Rédiger des fiches de poste précises et attractives Sourcing et attractivité Identifier et approcher des profils IT qualifiés (profils pénuriques inclus) Développer et entretenir des viviers de talents IT Processus de recrutement Conduire des entretiens RH et techniques de préqualification Évaluer les compétences techniques, soft skills et motivations des candidats Coordonner les entretiens avec les équipes techniques Assurer un suivi rigoureux des candidats jusqu’à l’onboarding Suivre et analyser les KPI de recrutement Amélioration continue Participer à différents projets liés à l'activité recrutement (Innovation des pratiques, accompagnement de l'évolution du SI, Recrutement, développement de partenariats etc.…) Un petit mot sur l’équipe et l’ambiance :) 1G-LINK c’est environ 80 talents au total. Au siège, c’est une équipe de passionné, brillante et motivée ! Un collectif d’une vingtaine de personnes composé de la Direction, l’équipe RH, commerciale, Marketing et d’équipes projet (Chef de projet, développeurs, designer…). Compétences techniques Connaissance des métiers IT (développement, cloud, data, cybersécurité, infrastructure, etc.) Capacité à comprendre les stacks techniques et environnements IT Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien IT Softskills : Excellent relationnel et sens de l’écoute Capacité à convaincre et à créer de la confiance Organisation, rigueur et autonomie Curiosité technologique et veille permanente 1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de ses clients et collaborateurs. Cela passe par la valeur intrinsèque de l'entreprise : la symétrie des attentions. L'intelligence collective et la passion de ses collaborateurs permet à 1G-LINK de proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée en réponse aux besoins innovants de ses clients. Notre savoir-faire : La passion de nos collaborateurs favorise leur épanouissement sur des projets à long terme ; La compréhension de l’expérience des équipes métiers permet de s’approprier l’environnement client ; L’expertise des collaborateurs 1G-Link permet d’accompagner le client dans toutes les étapes de sa transformation ; C’est par cette symétrie des attentions au quotidien que les consultants 1G-Link améliorent la chaîne de valeur client.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.