Auditeur junior h/f

Description du poste

Ce que vous trouverez chez eux :
1. Une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs, bien structurée et bienveillante, dont plusieurs commissaires aux comptes référents ;
2. Des missions variées : audit légal, mandats RSE, audits d'acquisition, contrôles internes... sur des PME, associations, groupes familiaux et filiales de groupes ;
3. Une méthodologie rigoureuse, des outils performants (référentiels actualisés, logiciels dédiés) et un parcours d'intégration bien pensé ;
4. Un management de proximité, avec un réel accompagnement dans la montée en compétence et la préparation au DEC le cas échéant.
Vos missions principales :

5. Encadré(e) par un chef de mission ou un manager, vous interviendrez sur des missions d'audit légal, notamment :
6. Participation à la préparation des interventions (revue de contrôle interne, planification) ;
7. Réalisation des tests et contrôles sur les cycles comptables et financiers ;
8. Rédaction des notes de synthèse et de rapports ;
9. Participation aux réunions de clôture avec les clients.
10. Déplacements très limités (région PACA uniquement, en majorité dans le 13/83/84).


Profil du candidat

Profil recherché :
11. Formation en comptabilité/finance type Master CCA, DSCG, École de commerce ou université ;
12. Une première expérience (stage long ou alternance) en audit ou en cabinet est appréciée ;
13. Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe sont vos principaux atouts.
Rémunération & avantages :
14. Salaire annuel selon profil : entre 30 000 et 36 000 € brut ;
15. Prime annuelle, mutuelle prise en charge, tickets restaurant, flexibilité horaire ;
16. Télétravail possible après la période d'intégration.

Processus & contact :

Le processus est rapide : un échange RH, un entretien avec l'associé et un retour clair sous quelques jours.Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure stable et professionnalisante, n'hésitez pas à postuler.Poste basé à Marseille 16e | CDI