Médecin urgentiste - saint philibert h/f

Avec des hôpitaux, une clinique, des services et activités au domicile, 3000 salariés, plus de 1 000 lits et places, le GHICL est le seul ensemble hospitalo-universitaire privé de France.

Fort de son histoire plus que centenaire, au service du soin, de l'enseignement et de la recherche, le GHICL propose une offre de soins couvrant toutes les spécialités médicales et chirurgicales, qui s'appuient sur des organisations intersites et des coopérations permanentes entre professionnels.

Rattaché à l'Université Catholique de Lille, le GHICL assure le soin de tous, sans exclusion, sans dépassement d'honoraires et dans le respect des droits de la personne. Le service des Urgences de l'hôpital Saint Philibert (ESPIC, privé non lucratif) recrute des médecins pour renforcer son équipe.

Présentation du service des urgences :
- Service d'Urgence polyvalent avec un profil d'activité varié - Environ 26000 passages / an
- Rénovation-extension du service prévue en 2027
- Etablissement hospitalo-universitaire : Postes Internes et externes systématiquement pourvus
- Possibilité de participer aux activités de recherche, encadrement de thèses, exercices de simulation, enseignements aux étudiants, jurys d'examen
- Echographe 3 sondes dans le service
- Liens forts avec les spécialités et les centres d'expertise

Les plus :
- Temps additionnel en volontariat
- Planning équilibré et juste
- Accès facile : autoroutier, métro, parking médecins

Présentation de l'établissement :

Etablissement de 380 lits HC et places Ambulatoires

Le centre hospitalier propose une activité diversifiée :
- Pôle médical : cardiologie, pneumologie, gastro-entérologie, rhumatologie, médecine polyvalente et unité post-urgences, médecine aigue gériatrique, neurologie
- Pôle chirurgical : viscéral, vasculaire, urologique et traumatologique
- Pôle soins critiques : Réanimation, USIP, USIC, USINV - Réanimateur et cardiologue 7/7 - 24/24

Des équipements performants :
- Bloc opératoire de 16 salles (Salle hybride, robot, radiologie interventionnelle)
- Plateau technique cardiologique : rythmologie, coronarographie
- Endoscopies digestives et pneumologiques
- Imagerie : radio, scanner, IRM

Rémunération :
- Salaire conventionnel (statut corps médical local) évolutif par échelons,
- Ségur,
- Majoration de 30 % pour renonciation à la clientèle privée,
- Permanence des soins (prime de garde revalorisée),
- Avantages liés au comité d'entreprise (primes, chèques culture, etc.)