Contrôleur / contrôleuse de gestion et rh (h/f)

Offre n° 196XFLZ
Contrôleur / Contrôleuse de gestion et RH (H/F)

CONTEXTE ET OBJECTIF DU POSTEIoneco est une entreprise en pleine croissance dans le secteur du bâtiment clé en main.Pour accompagner notre développement et structurer notre organisation, nous créons un poste de Contrôleur de Gestion & RH.Ce rôle est pensé comme un appui opérationnel direct à la Direction Générale : vous préparez les données financières, RH et administratives nécessaires au pilotage de l'entreprise, et vous accompagnez leur mise en forme dans des outils fiables et lisibles.À terme, avec la croissance de la société, ce poste est amené à évoluer vers un périmètre élargi de Responsable Administratif et Financier (RAF).VOS MISSIONS PRINCIPALES1. Contrôle de gestion & reporting- Collecter et fiabiliser les informations financières auprès des différents services et partenaires (fournisseurs, expert-comptable, équipes internes).- Suivi analytique des chantiers : budgets prévisionnels, écarts réalisés, marges par projet.- Production de tableaux de bord et d'indicateurs financiers mensuels (activité, rentabilité, trésorerie, suivi charges fixes/variables).- Validation opérationnelle des factures et suivi simple des règlements.- Préparation des éléments de clôture à destination de l'expert-comptable.2. Ressources humaines (administratif opérationnel)- Suivi administratif des salariés (contrats, absences, variables de paie, visites médicales).- Participation au recrutement (rédaction d'annonces, pré-sélections, organisation des entretiens).- Suivi du plan de formation et des financements (OPCO, CPF).- Interface avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, URSSAF, CSE).3. Support administratif général- Gestion courante des prestataires (contrats simples, abonnements, véhicules, fournitures).- Organisation documentaire et mise à jour de l'ERP (commandes, suivi factures, contrats).- Contribution active à la fiabilisation des process internes (classement, procédures).PROFIL RECHERCHE- Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, finance ou RH.- Première expérience réussie en contrôle de gestion, comptabilité analytique ou administration RH (idéalement en PME).- À l'aise avec les chiffres, les outils bureautiques et ERP.- Esprit PME : polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, proactivité.- Envie d'apprendre et d'évoluer avec l'entreprise vers un rôle élargi.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 13.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 4 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable


Compétences

* Comptabilité générale
* Elaborer des tableaux de bord
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Gestion comptable
* Mettre en place des outils d'aide à la décision
* Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses


Savoir-être professionnels

* Etre force de proposition
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques


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