Juriste droit de l'immobilier et de la gouvernance f/h h/f

Description de la mission

Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous êtes garant(e) du respect de la réglementation HLM, du droit de la construction et de lhabitation, du droit des sociétés et des règles coopératives.
Vous assurez un rôle de conseil juridique auprès des différentes directions de Logial-COOP, sécurisez les contrats immobiliers et préparez les dossiers destinés aux Conseils dadministration et aux Assemblées générales.

Vos missions principales seront :

Garantir la régularité juridique des projets davant-contrats et dactes (acquisitions, ventes, VEFA, accession sociale, servitudes).
Piloter la gouvernance de la société : préparation des Conseils dadministration et Assemblées générales, suivi des formalités légales.
Élaborer, mettre à jour et sécuriser les contrats immobiliers (promesses, baux, contrats de syndic, conventions diverses).
Participer à la conformité RGPD et aux démarches déthique de lentreprise.
Contribuer aux montages juridiques dopérations immobilières (accession sociale, VEFA, PSLA) et piloter les ventes HLM jusquà la signature des actes.
Conseiller les services internes sur le droit immobilier et la gestion du patrimoine (baux HLM, baux commerciaux, concertation locative).
Assurer le suivi des contrats dassurance, la veille juridique et le pilotage des contentieux en lien avec les avocats.
Participer à la vie coopérative et au bon fonctionnement de la gouvernance

Profil

Profil recherché :
De formation supérieure Bac en droit immobilier, droit notarial ou droit de lurbanisme, vous justifiez dune expérience dau moins 4 ans acquise au sein dun bailleur social, dun promoteur immobilier ou dune étude notariale.
Vous maîtrisez les domaines du droit et de la fiscalité des transactions immobilières, du droit de lhabitat, du droit de la construction et de lurbanisme, ainsi que les règles coopératives et la réglementation HLM.
Doté(e) dun esprit danalyse et de synthèse, vous savez faire preuve de rigueur, dorganisation et possédez dexcellentes capacités rédactionnelles.
Votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe vous permettent daccompagner efficacement vos interlocuteurs internes et externes.
Conditions et avantages :

Primes : intéressement + prime dévaluation
Avantages sociaux :Prévoyance : prise en charge à %
Mutuelle : prise en charge à 70 %
Tickets restaurant (8, participation employeur 60 %)
Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
Avantages CSE
Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
Congés : 40 jours/an
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Alfortville
Durée : 4 mois

Fourchette de salaire

40-45 k