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Policier municipal (h/f)

CDI
cdg69
Policier
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative statutaire + NBI + régime indemnitaire (ISFE + CIA) + participation de la collectivité à la Prévoyance et à la mutuelle + CNAS Descriptif de l'emploi Vous assurerez la tranquillité, la salubrité, la sûreté et la sécurité des biens et des personnes et de la circulation tant sur la voie publique que lors des manifestations et évènements communaux par de la prévention, l’intervention et au besoin la verbalisation.

Dans le cadre du renforcement de la sûreté et de la tranquillité publique, la ville de Rostrenen recrute un Policier Municipal (H/F) à temps complet. Sous la responsabilité administrative du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire, vous exercerez les missions de police municipale avec l‘appui d’un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), poste créé en 2022 et en échange régulier avec la brigade de gendarmerie de Rostrenen et le groupement des Côtes d'Armor. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Assurer le maintien de l’ordre public sur le territoire communal et constater les infractions.
- Appliquer la police administrative et les polices spéciales relevant de la Ville et les faire respecter.
- Constater les infractions aux règlements et arrêtés municipaux ainsi que les réglementations nationales (circulation routière, urbanisme, environnement, bruit).
- Entretenir une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les acteurs locaux et développer l'information et le dialogue auprès de la population.
- Effectuer des patrouilles et intervenir en cas de troubles à l’ordre public et de conflits de voisinage.
- Informer l’autorité et ses représentants des informations recueillies.
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports d’activités, procès-verbaux, mains courantes, rapports d'information).
- Assurer la sécurité des manifestations publiques et des événements communaux.
- Proposer et être acteur d’actions pilotées par la Ville ou en partenariat avec elle, de sensibilisation et de lutte contre la délinquance, les infractions au code de la route ou l’usage de substances illicites.
- Concourir à l’observatoire foncier et fiscal en informant la direction des constats sur le terrain et en vérifiant en lien le service urbanisme, les déclarations en matière d’urbanisme, la vacance de logement. Accompagner la direction technique dans le suivi sur site de la conformité des travaux de constructions aux autorisations délivrées.
- Piloter le contrat local de sécurité et veiller à entretenir une communication régulière avec la gendarmerie et les administrations de l’État.

Missions secondaires :
- Suppléer l’Agent de Surveillance de la Voie Publique en son absence.
- Représenter la commune lors de certaines cérémonies ou événements officiels.
- Participer ponctuellement à la demande de la hiérarchie aux activités des autres services. Profils recherchés - Titulaire du concours de Policier Municipal ou inscrit sur liste d’aptitude
- Connaissance des réglementations en vigueur et des pouvoirs de police du Maire
- Formation initiale d’application (FIA+2 ans) souhaitée et expérience sur poste similaire appréciée
- Sens du service public et de la médiation
- Capacités d’analyse, de discernement et maîtrise de soi
- Capacités à alerter et prendre les mesures conservatoires
- Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur, formé aux gestes techniques d’intervention
- Très grande disponibilité, réactivité et discrétion
- Aptitude à la discussion, bonne expression orale et maîtrise des écrits administratifs et judiciaires

Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet avec pics d’activités suivant les missions du service et des manifestations communales
- Interventions ponctuelles en horaires décalés avec possibilités de sollicitations sur quelques week-ends
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle
- Équipements de protection individuelle et armement de défense (2ème a et 2ème d)
- Véhicule de service et équipements de contrôle pour les interventions

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