Chargé d'accueil banque (h/f)

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) \n Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement de nos clients :\n - Accueil et orientation : Premier point de contact, vous incarnez l'image et les valeurs de l'entreprise. Vous accueillez les clients et prospects, identifiez leurs besoins et les guidez dans leurs démarches.\n - Traitement des opérations courantes : Vous gérez les opérations de guichet et veillez au bon fonctionnement des automates, dans le respect des procédures en vigueur.\n - Développement commercial : Vous identifiez les opportunités pour enrichir la relation client et contribuer à la croissance de l'activité.\n - Promotion de l'offre : Vous proposez les produits et services de bancassurance les plus adaptés aux besoins identifiés.\n - Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec les conseillers commerciaux, favorisant la synergie et l'entraide au sein de l'agence.\n Titulaire d'un Bac+2 avec impérativement une expérience dans le secteur bancaire, de type banque privée. \n\nVous savez:\nConseiller, aiguiller un client en fonction de ses besoins\nTravailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client\n\nVous êtes :\nSociable : échanger avec les clients, évoluer en équipe\nAdaptable pour faire face à de nouvelles situations\nCurieux(se), informer en permanence sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil.\n\nHoraire du mardi au vendredi 8h30-12h30 13h45-18h00, 8H30-12h30 le samedi\nContrat de 37 h : Un compteur de 2 h de RTT mis en place.\nTitre restaurant : 12.50 ¤, soit part salariale 5.24 ¤ / part patronale 7.26 ¤\n\nTravailler avec Manpower, c'est : \nUn accompagnement personnalisé\nDes opportunités d'expériences professionnelles au sein d'un vaste réseau d'entreprises\nDes avantages sociaux :\nMutuelle d'entreprise et prévoyance santé.\nCompte Épargne Temps (CET) à 8 %.\nFASTT ( garde d'enfant ,aide au logement).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap