Description du poste :
Vos objectifs :
- Accompagnement des collaborateurs des agences Randstad et Randstad Inhouse sur la carrière des CDII (de l'entrée à la sortie, en passant par le développement des compétences et des procédures RH)
- Pilotage des entretiens de validation des CDII
- Optimisation du taux d'occupation des CDII
Vos missions :
- Vous coordonnez les flux des intérimaires entre les agences de votre zone.
- Vous fidélisez les CDII en les accompagnants dans leur parcours professionnel.
- Vous travaillez avec les agences de votre bassin, à l'identification de nos meilleurs potentiels intérimaires.
- Vous réalisez et gérez l'embauche des collaborateurs en CDII.
- Vous gérez l'emploi des CDII, sécurisez leur parcours professionnel en développant leur employabilité par la formation et un accompagnement personnalisé.
Description du profil :
De formation minimum Bac+2, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un service RH, recrutement, formation et/ ou dans une structure institutionnelle de développement des emplois et des compétences
Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer pour la 4ème année consécutive et faire un (vrai) choix :
- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : ...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.