Dans le cade d’une mission auprès d’un organisme d’intérêt général Analyser les besoins du client et les traduire en projet de formation Concevoir, les actions de formation en présentiel et à distance, définir le cahier des charges Mobiliser les ressources pédagogiques pour mettre en œuvre les formations Développer / adapter des supports de formation en utilisant l’IA Coordonner les experts formateurs, intervenants, animateurs internes ou sous-traitants Réaliser les évaluations pédagogiques à chaud et à froid, mettre en place des indicateurs de performance afin de mener les actions correctives si nécessaire Ces missions doivent être exécutées dans les délais impartis (fixés par Forhom / le client, la règlementation, ou par la direction de projet) afin d’assurer le bon fonctionnement des projets. Profil : Une dizaine d’années d’expérience minimum dans le domaine de l’organisation de formations Une connaissance du secteur public serait un atout Compétences en pédagogie et pédagogie digitale Rigueur et sens de l’organisation, bon relationnel, communication Grande autonomie, sens de l’initiative et force de proposition, sens de la diplomatie Capacité à s’adapter dans un environnement complexe et changeant Connaissances requises : Compréhension des enjeux de développement des territoires, d’organisation interne et de management Capacité à animer, fédérer, Maîtrise des logiciels courants d’animation en intelligence collective, de formation présentielle et digitale Connaissance des outils et bons usages de l’IA dans le cadre de la préparation et l’animation des formations Les caractéristiques du poste : Type de mission : plein temps / CDI de chantier (prévisionnel de 12 mois, renouvelable) Lieu : Paris (télétravail possible 2 à 3 jours / semaine après une période de mise en place initiale) Qualification : Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en management, gestion de projet, sciences de l’éducation ou sciences Politiques Organisme de formation et de conseil, Forhom accompagne depuis plus de quarante ans les décideurs publics et privés dans le renforcement des compétences de leurs talents.
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