Chef ventes chr

Ph3Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? /h3 pPrêt à rejoindre une grande entreprise internationale de référence qui se donne les moyens de ses ambitions ? /p pGrâce à plus de 12 000 références et un service unique de livraison à toutes les températures (frais, ambiant, surgelés), nous apportons un savoir‑faire reconnu sur notre marché auprès des professionnels de la boulangerie/pâtisserie. /p pDans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial spécialisé sur le secteur Est Moselle (57). /p pPourquoi pas vous ? /p h3Ce qu’on vous propose /h3 pRattaché au Chef des Ventes et grâce à une bonne connaissance de votre secteur géographique, vous reprenez un portefeuille de clients professionnels en boulangerie et pâtisserie, afin de le développer et de le fidéliser. /p pEn binôme avec une télévendeuse, vos missions seront de fidéliser la clientèle existante et de développer votre secteur avec l’objectif de présenter, promouvoir et proposer nos produits. /p pEn tant qu’ambassadeur de notre Entreprise, vous conseillez et accompagnez les clients pour instaurer une véritable relation de proximité. /p pGrâce au suivi et à l’analyse de vos performances commerciales, vous définissez des plans d’actions efficaces en coordination avec votre binôme. /p h3Nous sommes faits pour travailler ensemble si /h3 ul liExpérience terrain : minimum 2 ans en commercial terrain (alternance incluse), idéalement en agroalimentaire et/ou boulangerie‑pâtisserie, avec une bonne compréhension des enjeux clients et une prise de poste rapide et opérationnelle. /li liCompétences commerciales : solide méthode de vente, goût pour le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients, avec un réel intérêt pour le secteur. /li liAutonomie organisation : capacité à structurer son activité, prioriser les zones à potentiel et piloter son secteur de manière proactive, avec justification de ses choix. /li liRelationnel communication : intelligence relationnelle, aisance dans les échanges et capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients. /li liOutils performance : maîtrise des outils digitaux (CRM, Pack Office) pour suivre l’activité, analyser la performance et optimiser le développement commercial. /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liFormation sur les produits commercialisés /li liPackage de rémunération attractif : fixe 28k€ + variable (commissionnement sur C.A et marge, sans plafonnement, prime mensuelle sur objectifs, rattrapage annuel possible) /li liPrime équivalente à un 13ème mois + intéressement /li liVéhicule de fonction + Carte carburant /li liPC portable et téléphone /li liPanier‑repas forfaitaire journalier /li liMutuelle et prévoyance /li /ul h3Informations complémentaires /h3 pLocalisation : Metz /p pRémunération : 26‑45K€ /p pTélétravail : 1 jour/ semaine /p pType de contrat : CDI /p pSecteur : RHF /p /p #J-18808-Ljbffr