Chargé d'affaires cvc (h/f/d)

Opportunité – Chargé d’affaires CVC (H/F) – secteur tertiaire et logement | Proche de Cherbourg

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, une PME locale en plein essor, reconnue pour son ancrage territorial, son expertise technique et sa relation de proximité avec ses clients, recrute un(e) Chargé(e) d’affaires CVC pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Référent de cette nouvelle agence, vous devez développer l'ensemble de l'activité sur la partie tertiare et logement.

Votre rôle est transversal et complet :
* Réalisation des relevés techniques sur site
* Chiffrages, élaboration des devis et réponses aux appels d’offres
* Suivi technique, financier et organisationnel des chantiers
* Coordination des équipes terrain et des sous-traitants
* Présence régulière sur le terrain pour assurer le bon déroulement des projets
* Création d’une relation de confiance avec les clients, en assurant écoute, transparence et proximité à chaque étape du projet

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.


Profil recherché :
* Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique ou énergétique
* Expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans le secteur tertiaire
* Personnalité rigoureuse, motivée, appréciant la proximité terrain
* Goût pour le travail en équipe et sens du service client
* Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle, en toute autonomie
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Un nouveau challenge stimulant
* Une entreprise locale à taille humaine, qui valorise la qualité du travail et le lien humain
* Une relation client de proximité : écoute, confiance et fidélisation au cœur de l’approche
* Des projets situés dans un rayon d’1h à 1h30 de l’agence
* Un environnement bienveillant avec une forte cohésion d’équipe
* Statut ETAM, véhicule de service électrique, 13ème mois, intéressement et participation
* Contrat : CDI – Temps plein
* Poste basé à proximité de Cherbourg


Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.