Responsable d'ingénierie de formation et des ressources documentaires

Vos missions en quelques mots En qualité de responsable d’ingénierie de formation et des ressources documentaires, vous êtes rattaché(e) au bureau de la modernisation et de la conduite du changement de la direction du SIRH ministériel (DSIRHM) au sein du service des ressources humaines. Le bureau de la modernisation et de la conduite du changement porte, de manière intégrée et coordonnée, la modernisation de l’offre de services RH dématérialisée du ministère de la justice ainsi que l’appropriation du SIRH ministériel, en assurant : · la conception, l’évolution et la cohérence fonctionnelle de l’offre de services RH relevant de son périmètre · la conduite des projets RH numériques associés à cette offre de services · le pilotage stratégique et opérationnel de la conduite du changement · l’accompagnement des utilisateurs du SIRH ministériel dans leur montée en compétences afin de favoriser une appropriation durable et homogène du SIRH ministériel. Il intervient au bénéfice des 95 000 utilisateurs du SIRH ministériel et conserve une vocation transverse pour les bureaux de la DSIRHM ainsi que pour les directions à réseau et le secrétariat général. En lien étroit avec le chef du bureau, vous procédez à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs de formation et d’accompagnement des 4500 gestionnaires RH à l’utilisation du SIRH ministériel. Dans ce cadre, vous déterminez les ressources pédagogiques utiles et identifiez les besoins des personnels aux fins de déploiement des actions de développement des compétences. Vous concevez avec les acteurs concernés des dispositifs de formation adaptés répondant aux besoins exprimés et analysés. Vous programmez et animez des sessions de formation et vous évaluez les dispositifs existants. Vous communiquez et informez sur les dispositifs de formation. Vous développez et maintenez les partenariats internes et externes de la formation. Vous gérez, mettez en œuvre et actualisez l’offre documentaire du SIRH ministériel. Enfin, vous serez chargé(e), à titre subsidiaire, des actions de communication sur les évolutions et corrections réglementaires du SIRH ministériel. Vous participerez également à l’ensemble des réunions et travaux de conception des modules de formation ainsi qu’aux groupes de travail inter-directionnels. Polyvalent(e), vous pouvez être amené(e) à intervenir en soutien du bureau, tant au titre de sa mission conduite du changement, que dans son aspect modernisation aux fins de valorisation des actions de la DSIRHM. Profil recherché Savoir Circuits administratifs et ingénierie pédagogique Règlementation RH publique Statuts de la fonction publique (général et particuliers) Gestion de projets Bonne compréhension des SI et de leurs usages Outils bureautiques Savoir-faire Concevoir des outils pédagogiques Dégager des objectifs et des priorités Avoir de l’appétence pour les nouvelles technologiques Connaître les techniques de communication Connaître les techniques d’enseignement et de pédagogie Travailler en réseau Savoir-être Pédagogie Capacité d’anticipation Capacité d’adaptation Sens de l’initiative Réactivité Disponibilité Éléments de candidature Personnes à contacter frédéric.boucly@justice.gouv.fr - 01 70 22 71 89 yacine.halla@justice.gouv.fr - 01 70 22 77 14