Contexte du recrutement et définition de poste :
La structure d’accueil
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) a été créé en 1993 par le Département du Gard et 10 communes.
Le SMGG a pour objet principal la gestion, la protection, l’aménagement, l’animation, la promotion et la mise en valeur du Grand Site et de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon.
Il assure sur le territoire du Grand Site et de la Réserve de biosphère (RB) la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, d’animation et de développement conduites par ses partenaires et au sein d’autres territoires par voie de convention.
Il intervient dans les domaines suivants :
1. La protection du patrimoine naturel, culturel, historique et paysager et la préservation du cadre de la vie
2. L’aménagement du territoire, le développement local, social et culturel
3. L’accueil, l’information, la formation et l’éducation à l’environnement, l’inclusion sociale de tous les publics.
Le périmètre d’action historique du Syndicat mixte des gorges du Gardon s’est élargi au fil des années d’un point de vue géographique et thématique. Il porte de nombreux programmes en lien avec ces missions sur un vaste périmètre s’étendant désormais, selon les thématiques, jusqu’aux gorges de la Cèze : Opération Grand Site, animation de 7 sites Natura 2000, coordonnateur d’un LIFE-Nature, Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, ...
Il est également le coordonnateur depuis 2015 de la Réserve mondiale de biosphère des gorges du Gardon, désignation accordée au territoire par l’UNESCO et qui permet une reconnaissance de la valeur du patrimoine naturel, culturel et paysager des gorges du Gardon à l’échelle mondiale. A tous ces titres, le SMGG est amené à conduire des missions pluridisciplinaires dans un grand nombre de domaines (non exhaustif) : paysages, gestion des espaces naturels, agriculture durable, transition écologique et énergétique, accueil et sensibilisation en s’appuyant sur 2 équipements (la Maison du castor et la Maison des gorges du Gardon)…
Pour plus d’informations sur les missions du Syndicat mixte, consulter le site internet
Le projet LIFE Biospher’adapt
4. Le projet LIFE BIOSPHER’ADAPT, vise à mettre en place un accompagnement territorial actif et efficace dans le cadre de l’adaptation au changement climatique et visant l'évolution des pratiques dans les territoires anthropisés. Ce projet sera mis en œuvre dans 7 Réserves de biosphère, reconnues par l’UNESCO qui sont autant de “laboratoires vivants” dédiés à l'expérimentation des Objectifs de Développement Durable (ODD). Il s'agit de développer un ensemble de mécanismes de concertation et d'actions concrètes pour inciter et aider les acteurs politiques et socio-économiques des territoires, à réfléchir, planifier et mettre en œuvre les adaptations nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques dans leur contexte spécifique.
Coordonné par le MAB France, animateur du réseau national des Réserves de biosphère, le projet sera développé pour cinq ans (2025-2029) avec 10 autres partenaires, autour de trois axes :
- L’adaptation et l’expérimentation d'une méthodologie permettant aux gestionnaires de Réserves de biosphère d'élaborer des plans d'adaptation au changement climatique, - L’accompagnement des gestionnaires et la mobilisation des acteurs locaux dans l’adaptation au changement climatique par l’utilisation de démarches participatives et prospectives, - L’expérimentation d’actions concrètes d’adaptation au changement climatique. Au sein de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon, il s’agira d’expérimenter des actions en lien avec la limitation des îlots de chaleur (diagnostic, végétalisation, effet albedo, accompagnement de club de sports), mais aussi de sensibilisation des acteurs, notamment le réseau des éco-acteurs, aux changements de pratiques à travers des Trophées, des conférences et des événements culturels…
Le budget global du projet sur 5 ans est de 7 millions d’euros, dont 820 000€ dédiés au territoire de la réserve de biosphère des gorges du Gardon.
Pour plus d’informations sur le projet LIFE Biospher’Adapt, consulter le site internet
Missions du Stagiaire H/F
Le SMGG souhaite recruter un(e) stagiaire chargé(e) de contribuer aux actions expérimentales mises en œuvre dans le cadre du projet LIFE Climat.
La personne sélectionnée participera notamment à l’action relative à la végétalisation des espaces urbanisés (végétalisation des façades, plantation de micro-forêt…) et à des actions de sensibilisation des habitants au confort thermique en les associant à des campagnes de mesures mobiles de température au sein de leur commune de résidence.
Le ou la stagiaire sera amené plus précisément à :
5. Recenser la bibliographie existante sur les permis de végétaliser et la végétalisation en espace péri-urbain, les différentes méthodologies ainsi que les SfN en contexte d’adaptation au changement climatique,
6. Benchmarking auprès de collectivités et intercommunalités mais aussi d’autres gestionnaires d’espaces naturels (PNR, PN, RN, GSF…) afin de savoir ce qui a été entrepris en termes de végétalisation en milieu urbain
7. Définir précisément les modalités administratives, juridiques, techniques et financières à mettre en œuvre pour végétaliser les espaces
8. Tester le dispositif sur une commune pilote du SMGG
9. Evaluer le dispositif
10. Participer à la rédaction d’un Appel à Manifestation d’Intérêt pour étendre le dispositif aux 25 autres communes
11. Proposer des indicateurs pour mesurer l’impact de la végétalisation sur les températures et confort thermique mais aussi les autres services éco-systémiques,
12. Participation à la préparation et animation des ateliers de sensibilisation des habitants de la RB au confort thermique, analyse des résultats des ateliers et production d’une synthèse.
Missions annexes ponctuelles :
13. Appui aux chargés de missions Life Biospher’Adapt sur les différentes actions du projet,
14. Participation aux réunions avec les partenaires, prestataires et bénéficiaires du projet Life.
Le ou la stagiaire sera co-encadré(e) par l’équipe du Life Biospher’Adapt.
Informations complémentaires
- Durée du stage : 6 mois
- Période : à partir de février-mars 2026
Conditions
- Mise à disposition d’un poste informatique avec pack office, photothèque, véhicule de service.
- Indemnités de stage selon réglementation.
- Déplacement sur le territoire à prévoir
- Possibilité de logement (entre 100 et 150€/mois)
Contacts pour la candidature
Candidature (CV et lettre de motivation sous forme NOM_Prénom_Stage-Végétalisation_LM et NOM_Prénom_Stage-Végétalisation_CV) à envoyer avant le 20 janvier 2026 à Céline BOULMIER et Apolline FARGE
Profil recherché :
Profil du stagiaire H/F
- Formation supérieure en gestion de projet, aménagement du territoire, gestion des espaces verts, paysagistes, adaptation des territoires aux changements climatiques (Bac+4 ou Bac+5)
- Connaissances en revégétalisation et en utilisation des solutions fondées sur la nature,
- Connaissances du fonctionnement des politiques publiques et des collectivités territoriales
- Connaissances en développement durable et intérêt pour les thématiques de la transition écologique, de la résilience territoriale et des changements globaux
- Connaissance du réseau des Réserves de biosphère serait un plus
- Autonomie, rigueur et qualités orales et rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Bon contact relationnel
- Maîtrise d’outils de cartographie appréciée
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