Chargé d'études technico-économiques h/f

Chargé d'études technico-économiques H/F


Description du poste

Management et projet


Intitulé de l'offre

Chargé d'études technico-économiques H/F


Statut du poste


Durée du contrat (en mois)


Description de l'offre

Le SCGM recherche un(e) chargé(e) d'études technico-économiques dans le cadre d'une étude sur les laboratoires d'analyses nucléaires de la Direction des Énergies.

Rattaché(e) aux contrôleurs de gestion en charge de l'étude et en interface avec les chargés d'affaires des laboratoires, les missions proposées seront :

* Mettre en place les points de rencontre Labo/Contrôleurs de gestion
* Refonte et mise à jour du planning projet
* Suivre les échéances et relancer les différents parties prenantes
* Établir les comptes rendus de réunion
* Produire des analyses sur la base des échanges et documents reçus
* Réaliser des interviews auprès des différents laboratoires
* Organiser les déplacements sur les différents sites

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du CEA. Vos principaux interlocuteurs seront : les contrôleurs de gestion, les chargés d'affaires des laboratoires.

Il sera nécessaire de comprendre le fonctionnement des laboratoires d'analyses et les enjeux économiques associés.


Profil du candidat

Parlons de vous !

Vous êtes titulaire d'une Licence en gestion ou physique/chimie et bénéficiez d'une première expérience.

Le profil recherché sera une licence en gestion ou en lien avec les métiers des laboratoires d'analyse.

Outils utilisés : Pack Office

Vous êtes autonome, avez le goût de la gestion de projet ou gestion financière, et souhaitez découvrir le fonctionnement des laboratoires d'analyses, ou vous le connaissez déjà ?

Parlons de nous !

Intégrer le CEA, c'est :

* S'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation avec une culture, un patrimoine et des installations uniques, dans un esprit de responsabilité et de durabilité.
* Se voir offrir des perspectives de carrière et un large éventail de possibilités, avec notamment plus de 60 familles de métiers permettant d'envisager un parcours riche et varié.
* Rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle : accord QVT, télétravail, etc.

Vous souhaitez travailler sur des projets uniques ?

Vous partagez nos valeurs de responsabilité, d'honnêteté, de créativité ?

Conformément aux engagements du CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.


Localisation du poste


Ville


Critères candidat

Anglais (Notions)


Disponibilité du poste


Informations générales


Entité de rattachement

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'État. Il apporte des solutions concrètes dans quatre domaines principaux : transition énergétique, numérique, médecine du futur, défense et sécurité, en s'appuyant sur la recherche fondamentale. Depuis plus de 75 ans, il soutient la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe.

Implanté au cœur des territoires avec de très grandes infrastructures de recherche, le CEA collabore avec de nombreux partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité


Référence

2025-35891


Description de la Direction

La Direction des Énergies (DES) fournit expertise et innovation pour la mise en œuvre d'un système énergétique bas carbone, en intégrant tous les modes de production et leur interaction dans le réseau. La Direction des projets de Démantèlement, de Service nucléaire et de gestion des Déchets (DDSD) gère l'assainissement, le démantèlement et la gestion des déchets des installations.


Description de l'unité

Le Service de Contrôle de Gestion de Marcoule (SCGM) gère la finance des achats et ventes, contrôle de gestion, analyses économiques, validation des actes de gestion, suivi de la masse salariale, pilotage du budget annuel, et création de tableaux de bord. Il comprend deux bureaux : le Bureau Contrôle de Gestion, le Bureau Gestion, et une unité centrale.

#J-18808-Ljbffr