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Chef(fe) de projet ia agentique - alternance - h/f

Albi
Alternance
Pierre Fabre Group
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

.

Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront :

1. Participer à la conception et au développement d’agents IA et de prototypes

2. Contribuer à l’intégration des agents dans les outils existants

3. Aider à l’identification et au cadrage de cas d’usage métiers

4. Participer aux phases de tests fonctionnels et techniques, validation et amélioration continue

5. Analyser les résultats et optimiser les solutions

6. Contribuer à la documentation et aux supports utilisateurs

7. Appuyer les actions d’acculturation autour de l’IA

8. Participer aux enjeux de sécurité et de gestion des données

Les plus de l’alternance :

9. Missions diversifiées

10. Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).

11. Dotations produits

12. Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

13. Salaire conventionnel attractif

14. Intéressement/ Participation

15. 13ème mois

16. Plan épargne entreprise

17. Mutuelle

18. RTT au prorata du temps de présence

19. Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site des Cauquillous, à Lavaur (81), à 30 minutes de Toulouse et débutera à partir du mois de septembre 2026.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Who you are ?

Des compétences au service de projets novateurs.

Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, data ou intelligence artificielle

Compétences techniques :

20. Connaissances de base en IA générative

21. Notions de développement (Python ou équivalent)

22. Compréhension des API

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

23. votre esprit structuré

24. votre curiosité

25. votre capacité de travail en équipe

26. votre intérêt pour l’innovation

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.

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