à propos de l’entreprise
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité et de la croissance de notre agence de Mommenheim, nous recrutons un(e) Attaché(e) de recrutement pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
En tant que véritable partenaire RH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées au recrutement et à la gestion des intérimaires :
Recrutement :
- Analyse des besoins clients dans un contexte de développement
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et entretiens candidats
- Évaluation des compétences et suivi des intégrations
Gestion RH et administrative :
- Gestion des dossiers intérimaires
- Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition
- Suivi administratif et application de la réglementation du travail temporaire
Relation clients :
- Accompagnement des entreprises clientes dans leur croissance
- Fidélisation et suivi des partenariats
- Participation au développement commercial de l'agence
Suivi et reporting :
- Mise à jour des outils de suivi
- Contribution aux objectifs et à la performance de l'agence
Conditions :
- 37h/ semaine du lundi au vendredi
- 2 000 euros brut + tickets restaurant + prime nouveaux clients + % sur la contribution agence
- 11 Jours de RTT
Profil recherché :
- Formation RH, commerce ou équivalent
- Première expérience en recrutement appréciée
- Sens du relationnel, réactivité et esprit d'équipe
- Goût du challenge et envie de s'investir dans une agence en plein essor
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des ressources humaines au sein de notre client spécialisé dans les services de recrutement et de travail temporaire.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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