En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues.
Commercialement, tu devras :
- Développer et gérer ton portefeuille client ;
- Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ;
- Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ;
- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ;
- Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;
- Développer la notoriété de WINSEARCH.
Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :
- Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;
- Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;
- Sourcer sur nos différents jobboards ;
- S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;
- Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;
- Suivre l'intégration des candidats placés.
Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :
- Reporting régulier auprès de ton manager.
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