Company AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY Job Description Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Tu intégreras l’équipe Ingénierie d’AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY, composée de collaborateurs internationaux et multiculturels, et participeras à l’innovation automobile. Tu feras évoluer le processus de mise à jour multimedia «over the air » pour les véhicules du Groupe Renault. Rattaché(e) à la direction Cockpit & Connected Services, tu rejoindras l’équipe projet plateforme en lien avec le cockpit et la connectivité du véhicule. Tu travailleras directement avec les équipes plateforme Cockpit & Connected Services (CCS) et avec les équipes de développement et de validation logicielle mais aussi avec les équipes impactées dans les autres directions de l’ingénierie du Groupe Renault et de l’Après-Vente du Groupe Renault : les équipes en charge de la mise à jour des véhicules et les équipes de la direction après-vente. Tes missions : Ton objectif principal sera de construire le processus de validation après-vente avant de lancer une campage de mise à jour « over the air ». En effet la mise à jour de l’interface multimedia ‘over the air’ est un must pour nos clients. La partie après vente est un des attendus importants dans le processus du lancement du réalignement des flottes en circulation. Face à la diversité de nos produits, l’enjeu est de réaliser des validations pertinentes et d’assurer une documentation sans ambiguïté. Tu contribueras à : 1 – analyser les processus existant pour la mise à jour « over the air » et pour la traçabilité des logiciels en après-vente, lister les contraintes et les dépendances 2 - proposer des évolutions de ces processus Voici les livrables attendus : La cartographie des processus et outils existants Une proposition de processus Un prototype ou preuve de concept concret La documentation et la présentation des résultats ️ Qui es-tu ? Tu es en dernière année d'école d'ingénieurs ou en Master 2. Tu recherches un stage de 6 mois. Tu es curieux(se) du domaine de l’automobile connecté et du développement logiciel. Tu es pragmatique et tu sais gérer un projet. Tu as un niveau d’anglais minimum B2 Ce que tu gagnes : Une immersion dans un projet innovant au cœur de la mobilité intelligente et connectée. Un encadrement de qualité pour t'accompagner dans ton développement professionnel. Une expérience valorisante pour ton avenir dans l'industrie automobile. Tu souhaites participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Reste connecté(e) et rejoins-nous ! Job Family Research & Development Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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