Responsabilités :
1. Évaluation du dispositif de contrôle interne basé sur le référentiel JSOX (processus Financiers et IT). Superviser un alternant dans l'accomplissement de ses missions. Assurer le lien avec les Commissaires aux Comptes pour la certification annuelle.
2. Contribution à l'élaboration du plan d'audit interne pluriannuel du Groupe. Collaborer à l'élaboration du plan d'audit en lien avec la cartographie des risques couvrant filiales EMEA.
3. Organisation et réalisation de missions d'audit interne. Réaliser des missions en autonomie : revue des processus opérationnels, sujets de compliance, gouvernance, etc.
Description du poste
1. Suivi de la mise en place des plans d'actions. Assurer le suivi de la mise en place des plans d'actions établis avec les Directions des secteurs/filiales audités.
2. Renforcement du contrôle interne au sein du Groupe. Support à l'élaboration des procédures/référentiels. Diffusion des bonnes pratiques. Contribution à la mise en place de nouveaux flux métiers, notamment lors de la migration SAP.
Work abroad : Déplacements fréquents en France et à l'étranger (3/4 de l'année).
1. Suivi de la mise en place des plans d'actions. Assurer le suivi de la mise en place des plans d'actions établis avec les Directions des secteurs/filiales audités.
2. Renforcement du contrôle interne au sein du Groupe. Support à l'élaboration des procédures/référentiels. Diffusion des bonnes pratiques. Contribution à la mise en place de nouveaux flux métiers, notamment lors de la migration SAP.
Interlocuteurs :
* En Interne : Managers et salariés des secteurs/filiales audités, Direction des filiales, COMEX.
* En Externe : Commissaires aux Comptes.
Participation à l'équipe Compliance et Audit interne :
* Membre actif de l'équipe Compliance et Audit interne (3 personnes).
* Contribuer à d'autres missions, telles que :
o Éthique des affaires (loi Sapin II)
o Protection des données et du savoir-faire
o Management des risques
Profil recherché
* Formation : Diplôme BAC+5 de type ESC, école d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en audit ou finance.
* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience acquise au sein d'un cabinet d'audit (type Big4) et/ou en fonction finance/comptable au sein d'un groupe industriel international.
Compétences :
* Maîtrise : Standards professionnels et méthodologies d'audit.
* Connaissance approfondie : Problématiques actuelles d'audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques.
Qualités personnelles :
* Autonomie et Proactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
* Travail en Transverse : Aptitude à travailler en transversalité et à animer une équipe.
* Esprit de Synthèse : Capacité à analyser et synthétiser l'information de manière efficace.
* Écoute et Conviction : Grande capacité d'écoute et force de conviction.
Conditions :
* Type de contrat : CDI, statut Cadre.
* Localisation : Annecy.
* Temps de travail : H / s.
* Congés : 8 RTT / an.
À propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe industriel...
Informations complémentaires
* Niveau d'études : BAC+5.
* Salaire : - €.
* Type de salaire : annuel.
#J-18808-Ljbffr
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