L’Adapei-Aria de Vendée est une association de parents et amis, militante et gestionnaire. Elle est affiliée au mouvement national Unapei, première fédération d’associations françaises de représentation et de défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’Association engage son action et ses activités au service de personnes en situation de handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique…). Elle propose et met en œuvre des solutions et des parcours d’accompagnements adaptés à chaque personne. Par son action, elle favorise l’inclusion des personnes dans toutes les dimensions de la vie sociale (scolaire, professionnelle, culturelle et citoyenne, etc.). Au sein de l'Association, esatco Vendée est rattaché à la plateforme de marque esatco, la marque éthique qui propose des réponses coordonnées sur les Pays de la Loire et la Bretagne. Acteur de l’économie sociale et solidaire, esatco Vendée se donne pour mission de construire des relations positives et durables entre des entreprises partenaires et des travailleurs porteurs d’un handicap aux compétences et savoir-faire de qualité. Fort de 10 filières métiers (agro-alimentaire et maraîchage, blanchisserie industrielle, couture industrielle, espaces verts, restauration, montage industriel, menuiserie bois, mécanique générale) regroupant 11 Esat et 2 Entreprises Adaptées, esatco Vendée répond aux attentes et besoins variés des entreprises grâce à son organisation territoriale. Afin de développer notre activité, nous recherchons un/e Responsable Méthodes et Industrialisation, dans le cadre d'une création de poste. Sous la direction du Directeur Développement et Production, vous contribuerez à l’amélioration et à l’harmonisation des processus de production. Vous travaillerez en lien étroit avec le service Développement & Production d’esatco Vendée, les responsables de site et les moniteurs d'atelier, afin de concilier performance et qualité, tout en veillant à l’adaptation des méthodes de production aux capacités des travailleurs accompagnés. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Définition et harmonisation des méthodes : Vous élaborerez et formaliserez les procédures, gammes de fabrication, nomenclatures et modes opératoires. Vous adapterez les méthodes aux capacités des travailleurs et aux spécificités des ateliers. Vous garantirez la cohérence des pratiques entre les établissements et filières. Optimisation et amélioration continue : Vous analyserez les flux et identifierez les pistes d’amélioration (qualité, coûts, délais, ergonomie). Vous mettrez en œuvre des outils simples d’amélioration continue (Lean, 5S, gestion visuelle…). Vous proposerez et suivrez des actions de modernisation des postes de travail et des De formation Bac 3 à Bac 5 en génie industriel, productique, mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en méthodes ou industrialisation, idéalement dans un environnement multi-activités. Vous maîtrisez les méthodes industrielles, la mécanique, la menuiserie ou la productique et les logiciels CAO/DAO/CFAO (ex. SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360…). Vous êtes en capacité de comprendre des processus de fabrication multi-activités. Des compétences en électrotechnique ainsi qu'une connaissance du secteur protégé/adapté (ESAT/EA) seront appréciées. Enfin, vous aimez : Analyser les process Vous adapter à différents types d'interlocuteurs Travailler en équipe et en réseau Et vous êtes : Reconnu pour votre rigueur et votre sens pratique Pédagogue et à l'écoute Adaptable et intéressé par l'environnement associatif Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !Poste Cadre Forfait Jours rattaché à la CCN de la Métallurgie. L’Adapei-Aria de Vendée est un acteur incontournable du secteur médico-social sur le territoire vendéen. L’association, qui regroupe aujourd’hui 1800 salariés accompagne plus de 5000 personnes en situation de handicap via un ensemble très large de dispositifs et établissements nous permettant de répondre au mieux aux besoins de chacun. Acteur de proximité dynamique, nous recrutons chaque année plus d’une centaine de salariés en CDI sur des métiers éducatifs, médicaux et paramédicaux, techniques ou encore administratifs.
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